临时工工资9元/时（平时加班与周末加班包涵在内）合理吗？

临时工工资9元/时（平时加班与周末加班包涵在内）合理吗？进厂工作前未告知，现在要发工资了却说是这各标准。

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提问人：dyqweqwe
提问时间：2013-08-05

周末加班按照35元每天算合理嘛

我们工资结构是：（基本工资)35元/天*出勤天数（21天）+岗位津贴+35*加班天数所以加班他就按照35天的2倍发放合同中也么有说明是这种发放标准只说一个月标准工时3000元/月这种情况下公司违法嘛

luodapang 已过期 2013-02-02 回复(3)

平时加班3元3一小时合理吗?

我在电子厂上班，平时加班3元3一个小时，双休日加班是6元6一小时，请问这样合理吗？

123456dudu 已关闭 2013-04-04 回复(0)

周末加班漏打卡，公司拒付我工资合法吗？

各位律师：你们好！我想问下我所在的公司有这么一条规定“就是周末加班的员工们如果忘记打卡或者打了卡未打上的情况下公司拒绝给员工补卡”也就等于拒付那一天的工资。请问下这样做合理、合法吗？员工是否可以依法身劳动部门投诉让公司支付其工钱？公司这样有没有违反《劳动合同法》的法律法规？

XUE784172634 已解决 2013-06-15 回复(5)

薪资纠纷有关基本工资跟周末加班工资

你好，我新进一个单位，面试的时候人事资料表上写好基本工资2000，上6天班，但是合同上是基本工资1370，上5天班，发工资条上是说基本工资1370，但是做了加班工资跟岗位工资，补平2000，其实是基本薪资2000，没有加班工资，我想问下能要回加班补贴吗？上5天班是指上五休1，一天8小时，实际是上6休1,8点半到5点半

吴添纹已过期 2013-06-26 回复(5)

中介扣临时工10%工资是否合理

我们是暑假工，跟着学校同学一起经过中介进厂打工，当时说好包吃包住，但来到之后又要我们交住宿费，我们交了100元的体检费但并没有体检，我们要他们退钱，他们却说，如果退钱就要扣我们工资的20%，这是不是属于诈骗，能不能报警？

小小心123 已过期 2013-07-12 回复(3)

中介扣临时工10%工资是否合理

我们是暑假工，跟着学校同学一起经过中介进厂打工，当时说好包吃包住，但来到之后又要我们交住宿费，我们交了100元的体检费但并没有体检，我们要他们退钱，他们却说，如果退钱就要扣我们工资的20%，这是不是属于诈骗，能不能报警？

小小心123 已过期 2013-07-12 回复(6)

中介扣临时工10%工资是否合理

我们被扣的工资能不能要回，

小小心123 已过期 2013-07-14 回复(4)

周末要求加班。但是我没有来，现在按旷工处理，合理吗？？？为什么？

困惑郁闷的人已过期 2013-07-15 回复(6)

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上，平时加班工资没给。合同是否有效。

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上，平时加班工资没给。合同是否有效？算不算违法

aixiangyan 已过期 2013-07-24 回复(2)

公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？

公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？没有签什么劳动合同

575566630 已过期 2013-07-27 回复(1)