各位律师好！我想咨询两个问题：1我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。（但是他们又还没有和员工说把公司卖了，就还是叫我们按正常的来上班，可我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情）。 2如果现在这家公司老板说改行做其他行业我们员工如果不跟着这家公司做是否能得到补偿？ 请问各位律师我们应该怎么样得到我们员工应得的钱和补偿？谢谢！
我于2007年入职到一家公司，签订了一份劳动合同，到期日期为2011年。后来该公司规模不断扩大，上市成功，成为集团股份有限公司，所以于2012年又与该集团公司下属的一家公司签订了劳动合同，到期日期为2015年5月。 现在由于公司内部调整，我们部门所有人员全部调转到该集团下属的另一公司。现在集团要求我们先签一份解除劳
公司倒闭,倒闭前公司的法人代表和股权都在工商局做了转让，现发现公司收来客户的支票（已经转给供应商）弹票,公司转让前的法人代表是否有法律责任
公司倒闭,倒闭前公司的法人代表和股权都在工商局做了转让，现发现公司收来客户的支票（已经转给供应商）弹票,公司转让前的法人代表是否有法律责任
我在深圳的一家贷款公司申请贷款 他们发来合同我其中要求我先打贷款百分之一的合同履行金 我心里没底担心受骗 所以查了他们的工商注册号 显示这家公司存在 注册资金20000万元 请问这家公司可靠吗？我是不是可以放心的付合同履行金
我想请教一下各位老师，如果有人或团体在公开网站论坛上发表对某公司（可以理解为我公司）的质疑，比如说我资产是假的、产品有问题、等等，然后提醒或者号召消费者不要买我公司的产品。 而我可以有充分的资料以及证据证明别人说的都是子虚乌有，那请问我可以对他们的这种行为做一个违法的判定吗
律师你好！ 我在这家公司工作了五六年了，2012年中旬时将我从人力资源副主任调任至后勤单位工程师，本没有这个岗位，也没有这个职务，给我一个无实际意思的一个职务，但因工资没变，我就同意了；2013年7月，我接到公司领导谈话，说要调我去我另一个岗位，而这个岗位是我从未接触过的工作岗位，是我完全不懂的岗位，我问了
律师你好！ 我在这家公司工作了五六年了，2012年中旬时将我从人力资源副主任调任至后勤单位工程师，本没有这个岗位，也没有这个职务，给我一个无实际意思的一个职务，但因工资没变，我就同意了；2013年7月，我接到公司领导谈话，说要调我去我另一个岗位，而这个岗位是我从未接触过的工作岗位，是我完全不懂的岗位，我问了
情况是这样的：我是12年7月份入职，今天六月份的时候领导通知我们说由于公司重组问题，我们原来签合同的分公司已经注销了（实际没有注销），公司新收购了一家公司，从2月份起就是这家新公司给我们发工资，让我们跟新收购的公司重新签一份合同。从13年2份月起公司就没有给我们缴纳五险一金，公司说要签完合同再给我们以新公
我的问题是这样的，我与公司签订合同工资为1600.现公司实际发的工资为2500，但合同中没有明确表明这多的900为加班工资，目前我每周单休，法定节假日也不放假，我是否能拿到加班工资？ 当初老板和我谈的工资就是2500，但合同签的是1600，不光是我，全单位签的都是1600
各位律师好！我现在在广州一家私人企业上班将近3个月，现在还没有签合同。现在由于公司老板之间有矛盾，准备把这公司卖了出去。我们6月份的工资原计划是次月15号发放的，可是老板们一直拖到现在也没有发放给员工，最近也不来公司了。打电话一直都说差不多搞好了，搞到现在8月都没有落实这工资的事情。请问各位律师我们应该
