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上海被解雇只补偿一个月,合理吗

工作5个月,其中实习期:4个月*3000元,试用期:1个月*3500,还有一个月转正就把我解雇了。 赔偿标准:3500元 我想请问下这个合理吗?社保只有试用期一个月有。签的离职合同是“自离职”,但是我是被解雇

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:levy0519
提问时间:2013-08-05
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律师们好,我一朋友在美企公司被裁,他是08年8月18日入厂的,2012年11月15日被解雇(没有任何过错,只因公司业绩不怎么样需裁人),公司只补偿给他4个月工资,这样合理吗,本该是4.5个月工资的补偿是吧,(但公司解释说没有到4年3个月的工龄,只能补偿4个月)请问可否争取到另外半个月工资的补偿,有劳动法依据吗?求回复,

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ask0901ask 已过期 2013-04-09 回复(11)

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如果有的话那是怎么给的?

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