关于老工伤人员与老单位劳动关系

七级老工伤人员被原单位外借工作，现在原单位违法解除劳动关系,我和原单位是不是特殊劳动关系，声明一下我不是协保和退休人员。

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提问人：609485301
提问时间：2013-08-04

工伤如何与单位解除劳动关系

我是2005年底发生的工伤的，现担心单位效益不好想与单位解除劳动关系，请问如何操作？有哪些程序和手续？一般多长时间可以结束？我现在还外调在别的公司上班。

dxg135 已解决 2008-09-23 回复(6)

在原单位有劳动关系，已经享受劳保，在其他企业上班的人员被后者辞退，是否需支付经济补偿

我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？

afeiqhd 已解决 2009-01-15 回复(2)

工伤人员解除劳动关系的经济补偿

本人所在公司出台政策“解除劳动关系可给予经济补偿（按工龄1751元/年）”，本人符合该政策的条件，并提出申请解除劳动关系，但因本人有工伤，如果解除劳动关系，按照国家规定公司需另行支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，为此公司以需多支付工伤补助金为理由拒绝批准本人的申请，请问此做法是否合法？本人已做过

zhihuif 已解决 2009-11-20 回复(4)

与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔

我友与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班，发生工伤死亡，因为原单位综合保险没有停止，新的单位又办理不了综合保险，现在工伤死亡赔偿金等，该向哪家单位来主张

303386887 已过期 2010-07-20 回复(4)

退体人员与现工作单位之间的劳动关系

本人在外资企业已工作十多年，已和现在企业签订无限期合同。今年我55岁，准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由，终止我的劳动合同。我在现企业所交的养老保险如何处理，是否还要继续交付养老保险如果继续留在现在的企业工作我享

chenye 已过期 2010-09-06 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？

请问，诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？补充：在诉讼时遇到了劳动合同期满，但还没判决的情况下，期间还和单位存在劳动关系吗？

zQz7704 已过期 2010-12-03 回复(1)

单位部分人员放假。我是工伤十级部分尚失劳动能力，也给放假了。单位给我开工资320元，合理吗

杨亦黎明已过期 2012-02-16 回复(1)

关于单位人员分流，工伤人员问题

您好，我是一名电力系统的工伤人员，工伤认定三级。目前，我单位已关停，面临人员分流的局面，我的统筹有单位交地部分，分流后我的关系怎么办，问人没人知道，特惶恐。特咨询一下，请勿必回答。（我单位上面还有总公司）

gmnihao888999 已解决 2013-07-23 回复(3)