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因肚痛替人帮我请假未遂,旷工了一天(12小时),主管算我是旷工(按一天当三天),另罚了我100元,而

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提问人:1042780130
提问时间:2009-01-18
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请假流程未完成,是否算旷工?是否可以被辞退?辞退后是否有所补偿?

本人来自甘肃省,于2005年来到江苏省吴江市北厍镇《苏州腾泰鞋业有限公司》品管科上班,于2006年11月15日调至总管理处质技部上班,到此已有三年时间,因家里有急事,本人于2008年11月11日突然回家,因为当时事出突然,请假卡只签到部门经理,按公司规定超过三的假都需经过处长及老板签字方可生效,当时因为情况太急,处长又

何梦娜 已过期 2008-11-30 回复(4)

孕妇旷工15天,未和公司请假,但是有病假单

我怀孕了,由于身体原因不能去公司上班,在家里休息了3周,第一周和公司领导写邮件请假,但是未去公司办理请假手续,第二周和第三周没有和领导请假. 现在我有医院开具的病假单,共三周.但是公司存心刁难,说我无故矿工15天,我和人事说我有病假单,但是人事说我没有提前和公司请假,未办理病假手续,算旷工处理,要和

shuangshouhu 已解决 2009-05-31 回复(2)

我在一个工厂上班 我在车间主管口头请假2天结果被老板开出'

我在一个工厂上班 我在车间主管口头请假2天结果被老板开出'我和老板有合同的 劳动局已经说我没有理 但是现在车间主管可以证明我是请假2天 我现在怎么办

帮助我问题 已关闭 2009-09-01 回复(0)

旷工一天扣三天的工钱合法吗 请假没走书面尔是当面答应也算旷工

我是湖北来山东打工的。元月份跟他请病假,他当面答应了,可到发工资的时候他跟我说没有写请假条不算。一天扣三天。把我的钱扣光了,合法吗

方少雄 已过期 2010-01-18 回复(1)

未批准为由给旷工处分合情、合理、合法

我是网上热抄的维权狂人电话15058857050,我2009年10月中旬接到宁波镇海发电厂[国企]一员工陈某反应,称“他们单位中层领导叫保安打她,还派人跟踪她,她向单位负责人和单位工会反应,他们不管,[9月23 日至25日先向单位请假,后她去宁波市信访上告24日上午去医院看病,中午在她82岁老父亲(86250172)的陪同下,去宁波镇海

方昌荣 已关闭 2010-07-22 回复(0)

精神病史的人犯故意杀人未遂罪,事发后又去自首,会判刑吗?

我侄子有间歇性精神病史,因为夫妻矛盾,妻子经常不让他进屋睡觉,事发当晚也是因为妻子不让他在房中睡觉,在情绪失控的情况下用刀砍其妻子为重伤后,他去自首,家人将其妻子送医院急救 ,现在已恢复基本正常,我侄子在看守所关到现在已半年有余,昨天开庭法官说他犯有故意杀人未遂罪,而且在法医鉴定时没鉴定出有精神病史

liu_728 已解决 2010-07-23 回复(1)

间歇性精神病人犯故意杀人未遂罪会判刑吗?

我侄子有间歇性精神病史,因为夫妻矛盾,妻子经常不让他进屋睡觉,事发当晚也是因为妻子不让他在房中睡觉,在情绪失控的情况下用刀砍其妻子为重伤后,他去自首,家人将其妻子送医院急救 ,现在已恢复基本正常,我侄子在看守所关到现在已半年有余,昨天开庭法官说他犯有故意杀人未遂罪,而且在法医鉴定时没鉴定出有精神病史

liu_728 已过期 2010-07-23 回复(2)

辞工主管不急时签字!辞工不能按时到期办离手续!应该怎么处理

我来深圳某工厂三个月做仓管工作!本人3月30号进厂于6月29号辞工!开始于试用期辞工不批准!变更为7月22号!7月22号辞工到期!主管因是新来的不知道我所管理的物料问题!由于物控那边没有做帐!给于PMC主管签字!他要球对帐!来料入库出库均已查清楚!物料丢失主管要将于罚款!我想问下,遇到这事应该怎么处理

qldix520 已关闭 2010-07-24 回复(0)

杀人未遂

杀人未遂ZSAL'ASC,

asdzxc3264 已过期 2010-07-25 回复(2)
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