我在建造师协议上签了名 对方声称需要在公司内部走流程盖章签字才可以付款 现在时间过去了很久 我只在合同上签名 没有交付证书 对方也没有付款 只是留了我的证书身份证和毕业证复印件 我想请问下合同是否已经产生了法律效力 我可以不可以毁约 需要承担责任吗
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
急！签订了购房预售合同，付了首付，但贷款下不来，还在一个月支付全部房价款的期限内，是否可以毁约不买？
签订了购房预售合同，付了首付，合同规定一个月内要把剩余房价款全部还清，但是现在不能贷款，是否可以解除合约？ 合约上有关于买收房逾期付款的违约责任，有逾期在60天以内和超过60天的赔偿； 在还款一个月的期限内解除合同的赔偿却没有规定，请问此时解决会赔偿开发商吗;如何赔偿，按照逾期付款60内赔偿还是怎么样？
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
一家公司在与两家网络公司签订独家代理的合同后其他商家是否还有途径能够线上代理该公司产品？
亲爱的律师，您好。 本人于前些日子看中重庆一家新兴文化传播公司的产品，受制于资金人脉等因素特别希望能够做该公司的线上代理，通俗的讲希望能够在淘宝上开一家店代销这家公司的产品，本来是双赢的简单问题却在洽谈的过程中就出现了一些状况本人难以解决，特意咨询您帮忙解惑。 主要的状况就在于这家新兴公司线
我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同
公司在我们录用前曾说会购买五险，可是工作了两个月后我们签合同的时候才知道自己的待遇，没有五险、没有节假日加班费，所有的都包含在了那一千多块钱的工资里面，更可笑的是公司还在合同后面附加了一份承诺书叫我们签字，叫我们承诺不会因为五险去投诉公司，难道公司这样做是合法的吗？？？还有就是公司是否可以收取制服押
在公司就职一年多，就只有我未签订合同，现在想辞职，可以要求补偿吗？
本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？ 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公
我是以个人名义与公司签订了一份水电站电气设备安装合同，工程开工了2个月我个人发现我没有能力把余下的工作继续做完，如果现在要求终止合同，这算触动合同法吗。
