我是一名高中教师，现在小孩三个月大，但是教育局把我的工作从高中调到初中了。 请问教育局这种做法合法吗？ 整件事情教育局没有事先和我协商。 而且应该算降级调整了。
在人才市场找了份超市主管的工作，面试通过后就上班了，没有签订劳动合同，当时用人单位没有说明要交押金，当发工资时从工资里扣押金的行为违法吗？我该怎么维护自己的合法权益呢
律师同志，您好！ 向您咨询这么一件事儿。上个月，我母亲在银行取钱，因次序问题与两个年轻女的发生争执，在我母亲取钱的时候，那两个女的动手先动手打我母亲，然后我母亲还手。有银行监控录象可证明是在她俩先对我母亲进行殴打后母亲才还手的。事后，报警，其中一个女的自称是孕妇（3个月以内，从外观不能看出来有怀孕迹
我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？
在公司试用了一个月，没有被录用，而且没有试用金，公司说试用期过后不录用就没有试用金，但刚去面试的时候公司只是说试用期工资3500，转正后4000，没有提到不录用没有试用金的情况，没有签劳动合同想请教公司规定试用期过后 没有录用的不给试用金是否合理，还有这个情况应该怎么解决，没有劳动合同是不是不能到法院申请支
我2007年12月进一单位当保安,一直工作到2009年5月单位才和我签了一年的工作合同和买了5项保险，但工作合同现在已经过期2个多月，单位也没再叫续签合同，但5项保险还是给交，如果单位现在不再给我续签合同，那么以后否可以投诉？另外如果不做了是不是可以要求赔偿2008年到2009年5月之间没签合同的双倍工资？如果单位现在不再
我在一家私营的画室上班,将一台笔记本电脑放与他处,由于画室值班人员在晚上睡之前未关好门窗而导致我的笔记本电脑被盗.请问这种情况画室方是否给予赔偿,给予怎样的赔偿!谢谢!
