本人于2010年12月1日入职航空假日旅行社，在这里工作快3个年头了，但是公司于2013年开始经营走下坡路，目前公司想大幅度裁员，暂时按休假政策实施，说是公司帮忙交社保，但是没有具体说交到什么时候。我可以告公司吗
你好！本人怀孕五个月，如果公司由于项目经营不当，导致人员调整及裁员情况，如果公司要求协商裁掉我，我应该申请哪些正当的赔偿！我在公司已工作三年半了，并且，我的合同是到2011年底到期！谢谢！
本人于今年七月份在这家公司上班，做人事部主管，九月份签订劳动合同，十月份怀孕了，现在公司要进行减编，要求我离职，我该怎么处理呢？谢谢！
因怀孕不适从1987年4月5日开始至1990年至10月底一直在休假，这期间的假公司应该怎么算，有多久
本人为铁路正式职工，1987年11月30日生小孩，从1987年4月5日开始休假，一直休息到1990年10月底，单位自1987年4月5日至1987年10月5日这6个月给我算的是病假，而后算为“列非”，在列非后就不给我算工龄了。我认为这样算是不对的，我应该还有六个月的产假（当时铁路规定产假是六个月），不知在休半年病假后还可以继续休产假吗
怀孕期间休假公司要员工签一份协议，要求员工自己交养老保险和公积金合法吗
我在一做光学镜片的公司做操作工，直接接触化学药品 丙酮 金刚液，都是有毒的，怀孕后我申请待产假，怕工作环境对胎儿不好，公司就让我签了一份协议，每个月的养老保险和公积金（公司和个人部分）必须自己出。也就是每月八百多，请问这个合法吗？
我在公司算试用期工作一年，现在已怀孕7个月，被公司通知裁员，下月起从公司编制转成外包编制，如果我同意裁员公司给我正常的年终奖，一个月的补偿金，如果不同意裁员的话让我从下月起开始休假，给我三个月的产假工资，哺乳期不给钱，哺乳期结束后自动离职，想问下如果不同意裁员的话公司应该怎么补偿，哺乳期不给钱合理么,
我怀孕6个月了，公司因效益不好放假了，也正好说让我回家休息等小孩生以后再来上班。我在本公司已经工作了8年，但是和本公司之间没有签订劳动合同，请问在这段假期期间我可以享受工资待遇吗？
我在一家私营公司2011年5月入职，到7月是满一年零2个月，现在工资是2000元，我现在怀孕7个月，公司没签正式劳动合同，从今年5月份开始交纳五险~现在还没有正式通知辞退我，如果我要求公司赔偿，该要求哪些赔偿，赔偿多少钱？
你好，本人在一家养殖公司做出纳，公司是在美国上市，近段时间公司不景气，陆续在裁员，我已经怀孕三个月，公司现在调我去猪场负责卖猪，本人担心经常与生猪接触，对胎儿不好，不同意内调，这样，公司就只能辞退我，请问，在这种情况下，我应该得到哪些权益的保障？跪谢！
本人是外地来上海打工的，今年4月份进公司的，8月份怀孕的，11月领的结婚证，现在怀孕3个月想休息，有医院开的病假单，但是公司不同意请假，让我辞职，怎么办？
