暑假短期工合同未到期办离职，厂里不给工资。

我是7月1号到厂里上班的，合同签的50天，但是由于个人原因需要离职，想做满7月一个月，8月1号就走，但是厂里说没到期不给离职，要想离职工资就没有，请问我该怎么办？

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提问人：小小生活者
提问时间：2013-07-29

幼师合同未到期主动离职有没有暑假工资

我的合同还有两年到期，但是我于今年6月已经向园方提出辞职，请问干完这学期能不能拿到暑假工资

ZHANG369258 已过期 2011-07-01 回复(5)

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

合同没到期老板不给离职，2个月工资也拿不到怎么办？

如题

xiaokanworld1 已关闭 2013-04-05 回复(0)

我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

合同没到期自动离职工资可以要回吗

来这厂里时签过合同，厂里也从没跟我们说过旷工三天等于自动离职，而且合同上写的是旷工一天罚三天工资，我因为有事请假没给批我便旷了四天工，回来之后说我已经自动离职，工资也一分没有。我想问一下我还可以把工资要出来么？

帅气小贺哥已过期 2013-06-08 回复(7)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我6月份因家中有事请假一个月，但因走的急没有写假条，回来后我向公司提出辞职。公司不但不批，还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领，现在相当于我要赔偿他两个月工资，这样合理吗？而且他还说如果我不给他干这个月的话，他就起诉我，让我给他赔偿，我需要给他赔偿吗？

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(1)

合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？

我因为家中有事，6月份请假一个月，但因为走的急没有写请假条，只给老板打了个电话。我7月份回来后向他提出辞职，他就说我六月份旷工，要扣我5月份全月工资。而且还要让我七月份再给他干一个月，这个月工资算是我合同期没满赔偿他的损失。这样合理吗？而且他说合同没满期间，我提出辞职，只要他不批，我就不能走，有这样的

lxl21548 已过期 2013-07-09 回复(4)

合同到期，未续签，主动离职要扣工资合法吗？

2012年5月1日签的合同期限为1年，合同未拿到劳动局备案。到2013年7月本人未续签合同，现想要离职，离职书经领导签字后，工作一个月以后才给结清工资，否则在离职手续办完了就走，就要扣一个月工资。合法吗？

杨婕520 已过期 2013-07-14 回复(3)