我在公司7月中旬向部门提出了8月9日离职，刚开始同意了辞职申请也批了，但现在说按照公司工作安排进行确定让我7月底离职，我可以不同意吗？感觉就是不想给我缴纳8月社保才着急让我走。
我没到一个月呢，他就让我提前走，我想不同意不可以吗？他们这么做是不是合法呢？
我和我女朋友在一家冷冻公司当生产工人.当工作半个月的时候家里突然有急事不能继续工作.另外因为我女朋友身体不适也是一方面原因...当天我向经理申请离职但未予批准.无奈之下我只好强行离职了.但是公司规定强制离职算员工三天旷工按每天200元扣除.还有来的时候每人200元押金不给返还..这样算来我俩半个月就赚了2400元扣除12
我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同
我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
在原单位2012年5月提出书面离职报告，7月离开原单位，期间单位领导以业务多滞留我两个月。离开后未给我办理离职保险关系，不出具解除劳动关系证明，但保险还给我交。现在2013年8月我准备到新单位工作，无保险手续不能办理保险。我通过什么途径可以取出保险手续？另外我和原单位的合同2013年10月到期，我自己是不是就可以取
劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发
我新入职一个公司，试用期一个月，月底就到一个月了，但是我不想在这公司待了，因为跟招我进来的时候说的情况不一样，很不正规，到现在都没给我办理入职手续，我现在辞职，如果该公司不给我结算这一个月的公司该怎么办？ 非常希望您能帮我解惑~
关于员工自动离职的问题，急！！！ 我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做了。就自动离职了。但是因为欠有公司2000元钱没给还清。而我本月也工作了19天，我跟他们说，这个月工资不要了，抵偿欠的款项。但是他们不同意，说要我归还欠款。因为是自
我17号正式提交的书面辞职报告，31号要求离职（可以不要工资）。 主管、经理均已答应并签字，还差VP签字，可是这时候VP美国出差了，来不及签字，而我急于离开。 我该怎么处理呢？工作都已经交接完毕，我也愿意不要工资，只要能得到离职证明。 如果选择自行离职可以嘛？能不能拿到离职证明？ 我是外市户口，提取公资金只
我入职那天签订了两份劳动合同，但上了三天班，觉得不合适，决定辞职，已经和经理说了，但是公司流程很多，需要盖很多的章办理交接手续，如果说我不办理离职，可以吗？合同方面有什么问题吗？ 我就是想问劳动合同那有什么问题，工资无所谓，因为合同还没有签下来，等于还没给我合同，谢谢
