我如果以没买社保为理由提出辞职,而且没有提前一个月说,公司可以以我上班时间上网反击我吗?
我给公司提交解除劳动活动的时间时4月11号,人事说还在审批,那我4月11号可以不在这个单位上班了吗
我4月11号可以不在这个单位上班了吗?就是弄不清楚是10号结束还是11号
求助:我的山地车上班时间在厂区规定区域停放被偷,公司有没有责任,可以向公司索赔吗?
求助:我的山地车上班时间在厂区规定区域停放被偷,公司有没有责任,可以向公司索赔吗?
那天早上上班,如同往常一样把电动车,停在公司楼下的车库里,下班后去骑车,发现电动车被偷了,办公楼都是有保安的,我有理由申诉公司赔偿吗?
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
劳动合同到期后未续签,仍在上班,未续签的这段时间超过了一年,可以要求双倍工资吗
2010年5月开始在上海一家外资公司上班,总公司在外地,上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。(2012年上海分公司也注册了,其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同)2012年6月我的合同到期,没有续签,目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍
员工上班时间打架,公司是否有责任?双方产生的医药费用又该如何分担?双方调解不成,公司是否有权利暂压工资
我与公司签订的劳动合同未到期,因我所属部门解散,公司要和我解除劳动合同。我不同意,把公司告上法庭。经过审判,公司败诉,需要继续履行劳动合同,我继续回到公司上班。请问,在和公司打官司期间,我未到公司上班,公司应该支付我在打官司这期间的工资吗?应如何支付?
还有 08年10月那样 至今 没有签劳动合同 我现在先辞职 请问可以追回劳动的双倍工资吗 我在上班时间搞伤了 老板不能算工伤不给报销 请问这个合理吗?
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,