合同是四个月发三个月我从一月份到现在都没有发我现在已经不干了这是不是老板违约合同我到劳动局去了劳动局帮我和老板协商老板不同意
公司以没有提前一月用书面形式的方法告知离职而拖欠工资 可我以口头的方式告知过。公司也知道了 劳动法上说要书面形式告知 我这算是违反劳动法吗 如果是 我能要回工资吗
我在燕郊一家装修公司干活，干完活后迟迟不给工钱，打电话一推再退或找理由借口，现在已经三个月之多，改怎么办。这里的装修公司都是皮包公司，装修公司都是在外面找工人，也许今天给这家装修公司干活，明天就给那一家干。在这里不只是我遇到这样问题，还有很多装修工人遇到这样的问题。这样的事，这样的欠薪。谁来监管'谁
12年8月底进入鸿宇精密机械有限公司。作青贮机售后维修工作。 13年2月结束工作。以公司没钱为优，一拖在拖，直到现在工资一分没发。打电话不接了 这工资能要回来吗
我施工的企业现在由于业主已经要求放假，开工日期没有定。老板现在连我们五月份工资都没有开，我们7月18日就已经放假，可是我们属于项目部管理人员老板不让走，我们七月份工资放假期间是否可以要求按原工资开？2、关于拖欠我们的工资我们该怎么维权？
我跟着邻居去年3月份到5月份在洛阳建桥的工资，现在还欠我9780元钱他拖着不给我，没签合同就我自己用本子记得工，也跟他对过帐，拖到现在他也不跟我面见，我想咨询下我能否通过法律程序讨要回来？？
我兼职与上海零翼文化传播有限公司签订合同，于四月20至29日在东南汽车展台担任礼仪小姐，共计六千零五十元，合同上写六十天内付清工资。但现在已经过了一个月了，他们公司仅给了我两千元。剩余四千零五十始终没有给我。他们以东南公司还没有打款给他们为由一直拖欠着我工资，并对我说，你想早点拿到工资你自己去找东南公司
临时工的权利 1,开除了不给开除单 可以吗 请问算不算开除 2,天天休息不让离职，十五天上班上班五六天，不上班是否有补助，到了发工资的时间不发。
