急辞工需要扣多少工资

没有签定合同，在工厂工作半年左右。现在需急辞工。却扣我百分之六十的工资。觉得委屈，特查询一下。具体我能拿到多少钱才合适

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提问人：谢宜虎
提问时间：2013-07-27

我在一家私企工作，去年由于我们公司和美国的一家公司谈合作，美国的公司看中我公司的一个产品，去年2月份公司派我去美国与美国的公司进行沟通，没有签署培训合同，今年由于经常晚发工资我向企业提出辞职，公司要求我赔偿出国培训费用，目前我提供不出出国不是培训的证据，我提出辞工的日期是3月21日，劳动合同规定发放工资

shanjieyx 已过期 2011-03-28 回复(1)

试用期内急辞工需要扣工资吗？怎么扣

ai20ping10 已过期 2011-04-23 回复(1)

公司改变合同，然后辞工，需要扣工资吗？

我们公司3月1号，改变的劳务合同。我们当天就辞工了。但是要扣除500元的工资。这种情况合理吗？

a326105309 已过期 2012-03-01 回复(4)

有事需要急辞工，但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的

在厂里上班20天了，因为有事需要急辞工，但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的，而是按惠州最低工资标准950元计算，这样很不合理，我该怎样为自己讨说法，并且也没签订劳动合同也没买社保

752475804 已解决 2013-03-25 回复(1)

法律规定急辞工要扣除工资的多少

本人有孕在身不方便上班我说要辞急工公司要扣我工资的百分之五十请问这个合理吗

997719128 已过期 2013-05-24 回复(2)