表弟晚上22:20开车去单位上夜班，由于过度疲劳在途中出车祸导致高位截瘫，医疗费目前已经50万了，目前换在治疗，可是家里所有积蓄都花光了，表弟面临停止治疗。家人及亲人多次要求表弟上班单位要求医药等赔赏，此单位只有有员工捐助了3万元作为赔赏，并否认是工伤，不做任何赔赏，请问这是工伤吗？我们应得那些相应赔赏？赔赏金应该总计多少？另外：表弟单位是“社林化工厂”私人合资开的，表弟已经结婚，有一女儿三岁了，表弟父母都是农民。
你好，我是个体商户。五月份是雇佣的工人发生意外，右手无名指指尖砸伤，经住院治疗及手术，无名指指甲无法生长，指尖骨头稍有碎裂。无相关意外保险，医保为外地。医疗费用垫付9千多。他个人年收入约5.5万元。请问，是否构成工伤？几级伤残？我应赔偿他多少？
我爸在给高铁路段做零工，年满63岁了，没有签订劳动合同，在上班的路上遭遇车祸被撞成重伤，肇事车者超速行驶，负主要责任。请问我爸属于工伤吗？可申请工伤鉴定吗？
起诉丹东工伤医保局支付工伤赔偿一次性伤残补助按《工伤保险条例》是否胜诉
2011年11月23日被摩托车撞伤，已认定为工伤。请问律师：在受伤前的12个月从哪年算？工资条的第一栏最多的工资算起码？谢谢。
一位临时工，刚到公司上班不到5天，操作危险项工作而受伤，但人事部不知有此人，在出事后才知道，且公司未对此人进行投保，请问是否应该申报工伤，并由公司支付一切医疗费用。
根据我国劳动法，我是一名出租车司机，现已生病，不能胜任此项工作，公司是否在我医疗期和合同期完全到期后，可以无条件解除我的劳动合同？如果解除合同后，根据劳动法，公司是否相应的做一些补偿？？补偿的标准是按照上海市平均工资还是我现在的工资平均值算呢？？希望有律师帮我解答
女50岁左右在单位是厨师，7月中旬工作时间突发脑出血能否算工伤 7月17日突发脑出血现在在医院住院治疗，出血点已止住没生命危险了
与未满16周岁但已满14周岁少女双方自愿发生性关系，女方监护人是否只能认栽？能否索赔？
与未满16周岁但已满14周岁少女双方自愿发生性关系，女方监护人是否只能认栽？能否索赔？
