体重和视力明显不符合征兵条件，但是还是发了预征通知书。这种情况可以不去复检吗？
已经经过初检，体重和视力明显不符合征兵条件，但是还是发了预征通知书。这种情况可以不去复检吗？
视力只有4.0 体重也超出了标准体重的25% 初检的时候已经检查出来了，但是还是叫我去复检。
我公公是农业户口。他自己有两个房基地。现在有两个儿子。都已经结婚分家另立户了。我们跟他一起住。由于我们也有两个儿子，老公名下一处房基地都没有。跟村里要房基地，说没有。我们去年在村里垫了一个废弃坑。我想问问，我们能不能在这处废弃坑上建房子，申请房基地。
符合劳动仲裁一裁终局的条件，但是裁决书未表明为一裁终局，是否可以直接申请法院强制执行？
请问，劳动仲裁裁决的金额未超过我市最低工资标准12个月金额。但是裁决书未表明为一裁终局。是否可以按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条申请法院强制执行呢？如果法院以裁决书未注明一裁终局为由，不予受理，该怎么办？谢谢！
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用，这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗？解约的话我要交违约金吗
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用，这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗？解约的话我要交违约金吗？
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用，这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗？解约的话我要交违约金吗
在公司人事代理报名了但是没有交代理费用，这种情况下我可以跟人事代理公司解约吗？解约的话我要交违约金吗？
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
用没合同，没社保，提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，现在，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
