我是一名酒店收银员，在我快下班之际，看前台还有几位服务员在，就去换衣服准备下班，不到二分钟，发现公款被盗，后来通过摄像发现是当班服务员所偷，并已报警，但酒店要我赔偿所有损失，当月工资已被扣押，问是否要全赔？赔多少，急急急
我爸兄弟五个，我爸没有宅基地，而他二哥却有两个宅基地，是否合理？
由于申请宅基地时我爸年纪小，就有他二哥去办的，而我爸因精神原因走失多年，至今未回，结果他没有自己的宅基地，他的二哥却有两处宅基地，其他兄弟也有各自的宅基地，这是否合理？不合理我应怎么办？ 由于我爸他庄拆迁，大部分村民都已经根据宅基地拿到了补偿款，而我爸失踪多年至今未回，我也是打官司时才知道他没有在基
本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应
交通事故案例 2010年7月29日下午5点40许，湖北某县城区，天气晴好。我驾车左转弯越过道路中心虚线进入对面停车场泊车。我打开左转向灯缓慢驶入转弯处停车观望。当左侧车道前方来车出现安全空档，我正准备越过中心虚线（还没有越过）时，突然从车后左侧疾驶来一辆无牌两轮轻便摩托车（后经查
我离职后公司因员工疏忽没停掉保险，多交了一个月保险，但是个人和公司部分却全部从我工资里扣除，是否合理，如不合理该如何追讨
中学生甲某，被同学乙经常欺负。甲某气不过，于是在学校拿刀子捅了乙某。现在乙某家长要求甲某赔偿乙某精神损失费，此要求是否合理。
我在一家国有企业单位做司机（正式工），我的工资组成是这样的：基本工资（岗位工资）+绩效工资（奖金）。现在分厂内部下发了一个新规定，其中有这样一条：“驾驶员在6个月之内，出现2次交通安全事故，造成车辆损失在10万元以下的，下车跟车培训3个月，培训期间不享受任何绩效工资。” 我是8月9日晚班，开车倒车是不小心碰
我所在工厂不在厂吃饭也要每月扣除伙食费，是否违法？ 另外 宿舍的空调要电费收取1.2元 据了解电费才0.6元 而且还要扣空调的损耗费 这样下来光电费一项每月就要扣除 百元多 请问收取的电费是否合理？ 另外光损耗费数月收取之后宿舍员工算了下 空调钱差不多就够了 这个损耗费是否属于霸王条款！
公司被职工买断，职工在卖房时拿公司之前欠下的取暖费是否合理？
我公司已被买断，现我需卖房，在公司先前承诺拿90%的取暖费已拖欠若干年，这笔费用现在要全部付清才能办理卖房相关手续，我现在拿这笔钱是否合理？应如何办理相关事宜？
我是一名酒店收银员，在快要下班之际，看前台还有服务员在，就去换衣服，不过二分钟，回来发现公款被服务员所盗，酒店要我全部赔偿损失，并已扣押我的当月工资，询问下是否要全赔，赔多少
