您好,我是新毕业的大学生 签订了一份三方协议 去报道的时候 发现自己承受不住那么强度的工作 还没签订劳动合同就辞职了。公司给我了我的人事档案和原报到证和党组织关系。但如果想要以前的三方协议离职协议的话 需要交5000元的违约金。您看我应该怎么办
我在私人服装店上班,由于私人原因需要离职,但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职,我们没有劳动合同,还有所交押金,但是我由于个人原因无法等到招到人,他说不给当月工资,我们工资是业绩提成,如果按照正常开资可以拿到1500的工资,请问,如果我直接离职没有等到他招到人,我可否领取1500的工资,如果他以工作未干
在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题
我是2013年应届毕业生,今年毕业前和河北某国企签订了三方协议,毕业后,拿着报道证和党组织关系来到了公司,但是感觉这个公司不适合我,我想辞职回学校考研,不工作了,报到证和党组织关系还有档案已经给了公司,现在想请教几个问:一是我走之前党组织关系和档案怎么处理?放回毕业院校的人才中心可以吗?二是我还是干部身
在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题
我是2013年应届毕业生,今年毕业前和河北某国企签订了三方协议,毕业后,拿着报道证和党组织关系来到了公司,但是感觉这个公司不适合我,我想辞职回学校考研,不工作了,报到证和党组织关系还有档案已经给了公司,现在想请教几个问:一是我走之前党组织关系和档案怎么处理?放回毕业院校的人才中心可以吗?二是我还是干部身
暑假工没签合同,做了10多天,现在要走,已经提前3天说了,现在工厂说要等月底才能拿工资。这样合法吗?该怎么做才能直接拿了走。
毕业前签了三方协议 三方协议上规定期间违约要交违约金2000 毕业后签了劳动合同 试用期三个月 在试用期期间想辞职 还用交纳违约金吗 劳动合同上没说 我的档案被发到公司所在地的人才中心了 想把档案转回去 在别的省
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作,试用期满后未签订任何劳动合同,7月初提出辞职,公司以提前一个月为由要求上满一个月,7月25号再次提出辞职,公司同意辞职但是工资按天结算,但是绩效提成只支付一半,求公益律师帮帮忙,才出校门就被黑心老板打压。