上班一年没有劳动合同，没有保险，没有工牌，工装证明，该如何通过证明自己与公司的劳动事实呢？
我的公司是青岛的，我在济南办事处上班，已一年左右，现刚离职十天左右，公司目前扣押着我的两个月的工资不给，并且在职期间未交劳动保险及劳动合同。我们没有工装，没有工牌，上下班只是打开，我该搜集什么样资料证明我是公司的员工呢？我只有与公司在职的时候一些发票及一些文件，及公司发给我的每天的工作通知及业绩日报
现在在无锡宜兴这边上班，交了快2年的住房公积金和社保，马上到常州去工作，问下住房公积金和社保可以从这边转过去么，怎么转，过程是怎么样
我打算辞职 但是公司里前几个月同意办了失业证 。 好像没有失业证就不能转保险 。我该怎么办 。 是统一办了失业证 。 公司里留着
试用期单位不给上保险，无奈在朋友的公司上了一份，离职时要求单位补偿，开始不答应，说所有员工都不上，后来答应了，要我提供户口本身份证等，我说已经上过了，只把费用补给我即可，但他们说这样不行，不能给我现金。并说我这种行为和另一家公司都是不合法的，请问是这样吗，应如何解决，仲裁的话会否对另一家公司不利？
有一个员工自愿不买保险，与公司签订的劳动合同中，附项中有备注，由此产生的一切后果个人承担，公司按月补助。现在，该员工自己骑电瓶车摔伤住院了。 员工能争取哪些利益？ 公司应该如何尽量规避风险？
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
出租车乘客伤出租公司没有上保险出租公司是不是就不承担赔付 由出租司机自己承担。
出租车乘客伤出租公司没有上保险出租公司是不是就不承担赔付 由出租司机自己承担。
我毕业后在公司上班7个月，6个月后公司才买保险，结果买保险的当月就生病了，也就是2013年1月，导致也没有报到账，也一直没有签合同，然后一直请假请了5个月 现在还没有上班，公司也一直买了保险的 但是没有再发工资，但是现在公司打电话叫我补交2月到7月的保险，把钱给公司，公司在请病假期间有义务买保险吗
