我上夜班，22号晚上感觉头痛请病假下班，但是医院晚上只有急诊，我就休息23号白天去开的证明。23号晚
我上夜班，22号晚上感觉头痛请病假下班，但是医院晚上只有急诊，我就休息23号白天去开的证明。23号晚上又上班感觉又无法坚持，24号又开了病假证明。现在人事说这样不行只能算旷工
我和女友都是来京的外来人员，女友这次生病挂急诊到昌平区医院住院，但是外来人员在北京只有到定点医疗单位
我和女友都是来京的外来人员，女友这次生病挂急诊到昌平区医院住院，但是外来人员在北京只有到定点医疗单位才好报销，但是我选择了就近的区医院，要是去了海淀那边，可能会有生命危险。我想问问大家，像我这样的情况，该怎么处理。谢谢大家了。
我是劳务工被派遣上班不到一个月在休息日自己摔折了腿。医院开证明要休息俩个月。但是劳务公司不给我请病假，医药费不给报销。请问我能拿到基本工资吗？医药费可以报销吗？我该怎么办?
晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？
晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班
8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息，但是只有早上上班打卡和下午下班打卡，是否符合规定？
您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！
怀孕中期在医院做检查查出肾积水，医生建议休息，并开有就诊断证明和医生建议病假证明，但单位不准假
怀孕5个月，一个月前腰疼的厉害，去医院检查结果是右肾积水，医生了解到我的工作性质后，说病情跟工作有直接关系，建议请病假休息，观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以，我便打听到了一家属于国家级的医院，并再次做了检查，结果都是一样，只不过积水面积又括散了，这次医生的建议是：一休息；
晚上7点去医院看病医生人让我做了一系列检查后叫我住院观察。当天晚上打了4瓶点滴。住了一个星期，让我出院。病没看好钱也花了。结帐看到有一项急诊加收500，这算急诊吗。
我有乙肝。现在上夜班。最近感觉身体不适。想要辞职。但是主管不让走
我就进厂的时候填了一张表。没有劳动合同。还有就是我是未成年。我最近上班。有的时候会感觉头晕。呼吸困难什么的。我就去辞职。开了医院的证明。但是他老是推几天几天的。
我是住公司宿舍的有一天晚上被喝醉酒的同事打伤进医院了，当天报警了警察处理了，那位同事也赔了钱给我包括误工费等费用，那几天没上班，被公司扣钱了，请问下公司扣我钱是否合理，我是在公司受伤的公司说只能当意外处理而且我已经得到了赔偿，不作任何的赔偿。 住院期间没上班工资被扣了
