事情是我先动手打的酒吧服务员 最后导致群架 双方都有伤 想问下你们这个事情好解决吗?教我一个最好的解决方法 这个事情已经报了110了
我在单位上班期间与外来人员发生争执并动了手,后被人拉来后,对方有到我办公室进行挑衅,出于自卫就与其进行了打斗,致使对方造成了轻伤,我需要负法律责任吗?
我在单位上班期间与外来人员发生争执并动了手,后被人拉来后,对方又到我办公室进行挑衅,出于自卫就与其进行了打斗,致使对方造成了轻伤,我需要负法律责任吗?
事情是这样的,星期5夜班,由于流水线机器坏掉了,坐着休息室休息,被人用语言侮辱(事先我没惹过他),后面在线上于他发生了冲突,事先我先用语言警告的,用手指着他,后面由于冲动拍了桌子,他把我手推开,骂了我1句,我就动手和他打起来了,见打不过我,就在附近把工作的工具拆下来,砸我头,砸了好多下,(如果当时没人
两年前一名孕妇在手术台做破腹产时死亡,当时麻醉师给药是正常用量。应该是在做手术时操作不当导致孕妇死亡。事情发生后,院长要麻醉师承担事故责任,麻醉师不愿意:事故不是我造成,凭什么要我承担责任。从那以后麻醉师一直停职到现在,就在昨天医院人事科要麻醉师写辞职书(麻醉师是正式工),麻醉师不写,就去找院长理论
A与B打架、造成B眼睑破裂、缝了三针、B眼睛没有收到伤害、现在B执意说自己视力下降到了0.1、要做医学鉴定、不知道医学鉴定能否检查出真实的视力、以及引起视力下降的原因、对这种民事纠纷的判罚时怎么的?谢谢、
在班中打架,造成手骨折,由于工作原因没有报警,担心以后对方不承担医疗费和误工费,以及以后工作的影响,想签订协议书,应该怎样写?
对方先动的手,在双方拉扯过程中先后摔倒在地,当时对方也没有事,能够自如的行走,但是验伤结果是膝盖骨折,属于轻伤,请问这样的情况会如何解决,构成刑事事件吗?公安机关会如何处理呢?急!!!谢谢各位啦。