离职之后公司给多交了一个月保险，现在要求我还交给公司，请问我有这个义务吗？
您好，我今年6月底在一家公司提出离职，当时分公司负责人已经批准，但是由于工作需要，我填过一些借款单和报销单之类的单据，总部财务说没有办法办理离职手续，所以一直没有办理，但是在7月底的时候总公司人事通知我因为分公司没有及时通知总公司我离职的消息给我多交了一个月保险，现要求我退回公司多交保险费1000多元，请问我有这个义务退回保险费吗？
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
本来我在职的时候，要扣除一部分，再加上公司给交的一部分，两部分保险的钱加在一起987，但是我自己交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4月份的保险。我觉得这本身就违背了我的意愿，是不是该负责，而且
离职时公司不给开离职证明，因此走了劳动仲裁，现在公司反诉我破坏网络要求赔偿，请问我该怎么办？
2013年3月26日正式向公司提出离职，但公司不给办相关手续。多次沟通未果后以公司一直没给我上保险为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料，并
本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件，因与公司所提条件无法达成一致，本人提出离职申请(5月17日）,入职时公司口头承诺包吃住，但从入职到离职，公司并没有做到包住这点要求，请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用
转正未交保险，现在因薪资待遇问题想辞职，请问可以要求公司缴纳之前的保险吗？
我在某公司入职已转正，但公司未给我交社保，已经向上级反映过承诺会帮我交的，但现在因之前应聘时承诺薪资待遇又未对线，本人不想做了 请问这个情况递交辞职还可以要求公司补交之前未缴纳的保险吗？
我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要
你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？
请问我现在离开原来的公司了，如果跟原来公司的老客户联系，属于违法吗？ 我以前在一家外企上班（A公司），现在离开那A公司自己出来单干了，开了一家自己的公司。我当时把他们的样板带出来了并作为现在我新公司的样板，现在联系他们的老客户，并把原来公司的产品图片放在邮件上面，请问我这样违法吗？我们当时没有签订劳动
公司一直没有年假规定，现在要离职，可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗
公司之前一直没有年假规定，现在我快离职了，公司规定又可以休年假了，工作了3年一直没修过年假，要离职了，可以要求公司给我3年的年假（15天）的3倍补偿吗
安徽，请问，陌生的号码发给我了一个中奖信息要求填写资料，资料填写之后
安徽，请问，陌生的号码发给我了一个中奖信息要求填写资料，资料填写之后，要交押金才能领取奖励，还说不交押金要告我到人民法院，这是诈骗吗？
