一天，小许因工作发生情绪到办公室吵闹，管理员小付刚进办公室，小许就一边辱骂一边给小付打了上来，当时的小付情绪十分上火，因为小许发生的工作情绪根本不关管理员小付的事，幸亏在领导厂长阻难下小付的手受了点皮外伤，可此时40岁的小许一直不停的辱骂小付的老娘，小付在三的缺告小许不要骂人更不能辱骂自己老娘，可小许更加激烈辱骂小付，小付一气冲动下顺手拾起桌上的茶杯就给小许忍去，不辛小许脸部被杯子咋伤缝了3针，事后小付为一时冲动跟小许赔了不是，愿意赔小许的医药费，可小许要小付赔偿吴工费和什么精神损失费。
群内正探讨问题这人不知道怎么开始辱骂 “你心太黑”“精神病”等并起哄让大家进行讨论 是否属于人身攻击？ 是否违法？ 怎样让制止它？
强行他人在自己编造的假公文上盖对方的公章并已事实请问律师对方这样做违法吗
律师先生派所哄骗他人说为了应付上级检查自己编造了假的材料并要求他人盖章在对方要求看派所假公文时派所拒绝并强行夺我走公司印章强盖章我不同意并未签署自己的名字请问这样派所假公文对外有效吗违规
"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗?
"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗? 您好,我家自来水表不知道什么原因坏了,打了自来水公司电话,工作人员来了之后更换了水表,并且还收费30元,工作人员说本来要收100元,结果收了30元,另外我家采用的是"一户一表",水表在室外,请问专家自来水公司维修水表并更换,收费30元合理吗?我也有相
职工与公司未签订用工合同，工作一个多月后，固上班没有休息日（原招聘时讲每月休2天）后来公司不但不给休，脸加班工资都不给，职工要求补休未果，即辞即走。到公司发工资时老板以辞工未经批准为由扣罚职工7天的工资（名曰为试用期工资）
自4月25号至今，我在网络游戏中被人辱骂，恶意中伤，保留小部分的截图，请问如何维权？ 每天很煎熬，尝试过报警，警方不受，要我找962110，然后被962110踢皮球：自己去百度查一下相关的，具体伤害到什么程度，是自杀了，还是想轻生了...... 无语，我在火里，而法律隔岸相望，我该怎么活？极度压抑
请问我现在离开原来的公司了，如果跟原来公司的老客户联系，属于违法吗？ 我以前在一家外企上班（A公司），现在离开那A公司自己出来单干了，开了一家自己的公司。我当时把他们的样板带出来了并作为现在我新公司的样板，现在联系他们的老客户，并把原来公司的产品图片放在邮件上面，请问我这样违法吗？我们当时没有签订劳动
下面有家餐厅搞活动把音响声调得很大，扰乱附近的人，请问他们有没有违法？
今日上午10点左右，楼下某餐厅因搞活动而把音量调到很大，当时我正在睡觉。起床后甚至连看书的思绪都没了？很想找他们理论，但我家里那里有点远，而且我家在七楼。
将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
