我在上海青浦一家小的服装加工厂里上班，因为这个厂老板是老乡，所以是我主动联系老板的，当时我们双方都口头答应了对方的要求：就是我好好的工作，而老板是答应我的工资是固定的３３００一个月，我是３月１８号开始正式上班的，上班后我也尽我所能好好工作，后来５.１放假后上班没几天由于我的个人原因我先请假后辞工了，之后就一直没有上班了，因为老板还有一个月零４天的工资还没给我，我到了６月份就打电话向他要工资可他一直拖到７月初才给我发了２４００元，之后打电话问他，他说资金周转不通等发后再补，可这又到月底了我又问他，他却说我没有在他那里好好工作，所以他扣除了我剩下的工钱，意思就是不给我了，当时我去厂里的时候老板又没有跟我签定劳动合同，我想请问下我还能拿到我剩下的工资吗？
这个工厂加晚班一天要上１２.５个小时，不加晚班时一天要上８.５个小时，我向老板讨说法时，他说他要按照零时工给我算工资，就是加班的他给７０元加３０元，如果不加班他给我的就只有７０元一天，请问他的做法对吗？这是劳工一天的最底平均工资吗？
我在一家酒吧工作，开始他们招工的时候说好1个月3000，但是没有签合同，因为没有开业，他们说暂时第一个月按30一天算【第1个月只有几天了】。然后第2个月试营业不景气，关门了让我们给他发传单说1天给80块钱！我们也答应了，结果店里不行了，我们辞职，他们却按每天30块钱支付我们所有的工资！我们没要，去了劳动仲裁，填了
我是在保险公司上班的，13年3月一号入职，当时招聘我面试的是我们部门的经理，面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一个月工作完了没法绩效，说是要等第二个月发，第二月也没发又拖到第三个月，第三个月工作完了他们告诉我我这个岗位前面三个月没有绩效的发放，可是我第四个的绩效也没发说什么
我是在保险公司上班的，13年3月一号入职，当时招聘我面试的是我们部门的经理，面试的时候说我的工资是由基本工资+补贴+绩效三部分构成的。结果第一个月工作完了没法绩效，说是要等第二个月发，第二月也没发又拖到第三个月，第三个月工作完了他们告诉我我这个岗位前面三个月没有绩效的发放，可是我第四个的绩效也没发说什么
我们经过一所学校类似中介的推荐到厂里上班，上班之前签了一份百分之十工资的中介费的合同，现在厂子把工资打给那个学校（中介），学校现在拖欠不发。该怎么办。
我们经过一所学校类似中介的推荐到厂里上班，上班之前签了一份百分之十工资的中介费的合同，现在厂子把工资打给那个学校（中介），学校现在拖欠不发。该怎么办。
我是在个体户打工，当时和老板草率签了份协议，协议上说辞职一月后工资解清，但是老板说话不算，招工时说是一月1500元发工资是变成1200元，说是15号发工资老板向后拖延，去职工医院考试不让去，我辞职不干了欠我20天工资不给结清
老农民工87岁了而被拖欠工资至今未还，不知如何是好？求帮助？
我的父亲在一家房地产公司做后勤工作几年，由于这家房地产公司经营不善最终导致去年被一家债主单位起斥后进入破产法院叛定破产，中级人民法院也作出了民事判决书了。原来的这家房地产公司所有资产已经暂被一家律师事务所管理，那么我父亲几年来被拖欠的工资怎么办？要如何具体找哪个单位，找房地产公司已经没有用了，好几年
