被公司无故辞退。我问公司工资能不能即时结算？公司说要等到下个月同一发。

我现在想知道。如果公司非要下个月发而我又不同意。我改怎么办？公司的做法对吗？

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提问人：幂幂来了
提问时间：2013-07-21

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我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退，要求公司结算工资，公司却说内部原因，暂时没有钱发工资，等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发，现在该月的工资也没有，一共是一个半月的工资，都没有结算。这种情况我们该怎么维权。我们在职人员因为工资发放的不稳定，是否也可以要求离

yutoumm 已过期 2012-05-17 回复(2)

被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢

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zhangludebujie 已过期 2012-07-11 回复(3)

公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?

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xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

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momoaishijie 已解决 2012-10-25 回复(3)

离职近10个月，是否还能向公司索要工资和无故辞退配赔偿金？

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公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的

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熊小红已过期 2012-11-13 回复(1)

试用期被无故辞退公司该怎么算工资？

试用期内被无故辞退，晚上给我打电话说第2天不让上班了，我没有犯任何错误，没有任何前兆，公司该给我赔偿吗？

zhangling珠已解决 2013-01-10 回复(9)

我在一家快递公司工作，没有签劳务和同和上保险，无故辞退员工还压工资怎么办？

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420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)