吴律师您好：我的员工她产假结束后，我通知她来上班，她不来。我让她变迁合同，她以没人带孩子为由，不来单位。又说：孩子大点了来看我们。我给怎么办？她3月8号休的产假，4月6号生产的。合同到6月3号到期。目前她一直没来上班。我怎么办？谢谢 赵先生2010.08.16
您好，麻烦您，我想咨询一下以下几个问题： 我与山东丁马生物科技有限公司签订劳动合同，我认为有几个地方侵犯劳动合同，请律师帮忙： 1、合同签订一年，但是试用期为3个月？ 2、合同约定工作时间为每周44小时，但考勤为每个月实有天数，休息就没有工资？ 3、日工资计算为工资除以30天？ 4、要么没有法定节
从07年3月进公司至今，跟老板口头谈定工资及住宿问题，但未签定劳动合同，现已辞职，正在结账中，现老板要扣除水电费用，是否合理？ 另：经济补偿是否有？
蒋律师：你好！我哥原单位是南通国营环本农场职工，工作了将近20年。后来因农场收入不好来江苏张家港老家谋生也不是很理想。今年3月28日是他的退休年龄。最近去了原单位，原单位领导告诉他说“给他除名了”，气得他睡不好觉吃不好饭，他觉得有冤无处申有苦无处吐，我作为他的亲妹妹怎么可以无动于衷呢，于是我只好来求教你
我在一个公司做了4个多月，就在前天因爲在公司里和一个同事争吵，下班后那个同事一直跟我回到宿舍，我准备开门的时候他就在后面动手打了，我叫同事出来把打拉开他不放手我在大厅拿了个凳子砸了她一下，他才放开我这样做算是打架吗？我这是防卫还是打架？我当时打电话给公司， 公司的人来的随便问了几下就叫那个人回去了，
我在一个公司做了4个多月，就在前天因爲在公司里和一个同事争吵，下班后那个同事一直跟我回到宿舍，我准备开门的时候他就在后面动手打了，我叫同事出来把打拉开他不放手我在大厅拿了个凳子砸了她一下，他才放开我这样做算是打架吗？我这是防卫还是打架？我当时打电话给公司， 公司的人来的随便问了几下就叫那个人回去了，
我在公司工作3年多，今年7月份辞职，至今还未结到5.6.7月工资，我在公司是副课长级别，公司与我购买了3个月社保，3月份公司要求年资年终发，我应要回哪些报酬？
律师你好： 咨询点事，我96年进入现在的单位参加工作（政府机关），没有劳动合同，到现在单位一直都没入养老保险，现在单位想给入保险了，但是从2008年开始，并且只入养老保险，想问下是否合理 ，并且怎么处理这样的问题 ？
我是2010年3月22日进去安徽佳益制衣有限公司上班的，进厂之前与最高领导谈好三个月试用期。我在厂中签了劳动合同，但是没有给我应该拿的那份合同，在试用期的第二月8月8日其中部长他不经厂长强行将我开除，用保安“请”我们立刻出厂，说工资不少我的，就是让我立刻走人。这样劳动合同也就是对我们没有保障，我怎么可以讨回
