从2011年12月份的到32012年3月份的工资至今未给怎么办 我现在也不在这个工厂里面工作了？ 是不是应该吧我的工资结算清了？
我从2013年1月份的工资一直到现在没发，公司的说法是我2月份请了四天假属于长假，所以工资延发，可是一般延发都在8号，今天我又询问公司财务部，说还要过两天，没有具体答复。这样是否符合劳动法？
你好：我是一个外来务工人员。我们厂近一年来都是拖欠员工工资１０天左右。 我们厂规定是到月底发上个月的工资的 （比如今天是３月３０号就该发２月份的工资了。）但现在都４月１３号了都还没有发２月份的工资的，可是厂里也没有什么说法。请问我们该如何办？？？？具体要怎么做。。。。？
湖南金恒汇网络科技有限公司无故拖欠员工工资，与员工签订合同一年未买保险，在6月份开始无故给所有员工放假，至今依未说上班的事，并将所有员工5月、6月工资拖欠至今，打电话讨要工资，老板一直找借口拖欠，想问一下，如果申请仲裁，可以要到工资和保险金吗？还有可能申请赔偿金吗？赔偿金额是多少？还有，我们签订了一年
我在重庆江北区大石坝一家私人单位上班,2013年3月1日入职,2013年6月26日离职.单位包括一个汽车修理厂和一个洗车场,每个月工资压后半个月发放.6月15号该发放5月的工资,一直拖欠,说没钱,要么联系不上,联系上了就承诺一个日期,一直拖.后来6月26号离职,到现在为止5月工资都还没得到.到江北区劳动局去了,劳动局说要老板出欠条,否
员工基本都是工作一年以上的老员工，公司没有跟我们签订任何劳动合同。跟公司协商无果，请问我们现在应该怎么样拿回我们的劳动所得。如果走劳动仲裁的话，具体程序跟周期，谢谢
我想咨询下工厂拖欠工资该怎么办。 我们公司正常规定是押一月工资，第二月底28号发第一月工资。但厂里经常拖欠，有时候是没钱，很多时候都是有钱故意拖欠，拖欠最长的有一个多月，好在拖欠但还是发了。 这段时间厂里不景气，两个多月没有订单，没有事情做，但厂里规定正常上班时间要呆在车间，13年5月份工资到如今7月
我想咨询下工厂拖欠工资该怎么办。 我们公司正常规定是押一月工资，第二月底28号发第一月工资。但厂里经常拖欠，有时候是没钱，很多时候都是有钱故意拖欠，拖欠最长的有一个多月，好在拖欠但还是发了。 这段时间厂里不景气，两个多月没有订单，没有事情做，但厂里规定正常上班时间要呆在车间，13年5月份工资到如今7月
