因财会人员工作失职,致企业被处罚追交二百余万税金,滞纳金四十余万罚税百万余。根据法规,该人员咋处置?
因财会人员工作失职,致企业被处罚追交二百余万税金,滞纳金四十余万罚税百万余。根据法规,该人员咋处置?
关于印发《按计划招用的曾在我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员发放养老补助的宣传提纲》的函 点击
你好,我咨询一下我父亲在县级集体企业从八八年一直工作到去年,二十几年了,由于是民工所以根本没签什么合同。现在国家对这些民工进行养老补贴,我们没签合同,也拿不出什么有力的证据,工资单厂里也没找到。现在工厂这在转型也没人管这事。以前那些干部早以离厂。有于时间太长并且中间他们换了三个主管部门,很难找到有力
员工在工作中打伤人,企业可以进行哪些合法的处罚? 员工在工作中因和同事发生口角,动手打伤同事,同事是小伤,现在企业职工奖惩条例已废止,企业可以采取哪些经济与行政手段进行处罚,而不是会违反国家相关法律法规的规定。
一个企业发布外来施工人员管理规定,处罚力度高于对员工多倍,这个合法有效吗?
一个企业发布外来施工人员管理规定,处罚力度高于对员工多倍,这个合法有效吗?
行政人员被政府任命到企业工作、在企业工作中被交通事故伤害死亡不能认定工亡只能算牺牲吗?
企业总经理去南京招商引资途中被交通事故伤害死亡,法院认为因受害人身份是行政人员只能认定因公牺牲,不能认定因工死亡。法院对我提起行政诉讼要求法院责令劳动局完成工伤认定一事九个多月过去了仍不给立案。并且还到用人单位串通,请问律师法院个别法官认为是否对?请求告诉我如何维权?
我是一位将要退休的在编人员请问我在招工以前在企业工作了8年属临时工是否计算工龄
我是一位将要退休的在编人员,请问我在招工以前在另外一家企业工作了8年属临时,70-77年的工资档案现已经盖章确认,可否计算工龄。
查辽宁根据人社部2010·107号文件精神发的《关于将原五七工等人员纳入企业职工养老统筹范囲的通知》
我母亲86岁,符合人社部(2010)107号文件“关于未参保人员遗留问题”范围,由于特殊原因措过了多数人员刅理期,现在办理,想掌握一下根据人社部(2010)107号文件精神,国家人社部或辽宁省人社部《关于将原“五七工、家属工”纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》内容,已免办事人员蒙我,按现行政策办。谢谢!