本人从2006-5到2009-5这三年时间曾在一家公司工作过，但该公司并未给我买社保，当时在公司工作也没有签合同什么的，现在时间过去三年了，不知道还有什么方法让该公司补缴我的社保
买社保差不多有一年了，但是至今都没拿到医保卡，单位的人说叫我们自己到银行去问，说现在医保中心不管这个，都交给银行了，而且我也没有什么社保的凭证，社保登记表之类的都没有，我应该怎么办？
我在某餐饮连锁公司工作及8年了(2005年底入职)，公司直到2010年才开始为我缴纳社保，因为我们会有调动，公司一直以来都是为我在苏州园区买的园区公积金，但所缴纳基数根本不是我们的实际工资水平。还有自从2010年升职以后我们上的是不打卡工作制，虽然制度上说每天原则上要上满8小时，但公司管理者一直以来都要求我们的上班
2013年10月22日入职，合同内底薪2700。 公司规定加班不超过110小时，加班费全部为15元小时周末同样是15元， 工资分两次发一次2700 一次加班费， 没有同事表示受到过个人所得税税单（信函） 社保扣175元，请问该公司是否违法？如果违法我需要如何维权和申请那些补偿？
公司一直以各种借口不给员工交社保，如果我就这个原因提出辞职，需要准备那些资料去申请劳动仲裁，让公司赔偿我工作1年多的社保？另若赔偿是赔偿企业应承担的那部分社保金吗，例如个人承担11%，企业承担22%，是否这22%是企业应该赔偿给我个人的？
各位专家律师，您好：我夫妻俩从1999年3月一起进入一家旅游景点的私人公司，签订的合同期限为15年，工作内容从开始的保洁员到验票员再到现在的饲养员。至今从未购买过社保之类的事宜，眼看合同就要到期了，但是我们的养老没有保障。请问各位专家律师如果通过法律的途径我们应该如何处理，如果要求公司补偿社保费用大概是什
女职工刚刚生育，产假应该休息到10月份，但是她想多休息，打算明年3月份来上班，由于她工作表现好，老板同意给事假，但是老板不打算给她交社保，期望跟她写个协议，她请事假期间这几个月，个人部分和公司部分全额由她自己承担。请问如果签订了协议，这个协议有效吗？公司这样做合法吗？存在哪些法律风险呢？我应该怎么做能
我在公司上9年班.公司以前没有跟我们买社保.请问现在能把9年社保补交吗.以前公司每月每次拿100元给我们叫自己买社保.合法吗.现在能补交吗.
各位律师好，我在公司试用期第一个月上了4天班，扣了我226元社保金，第2月扣2个月的社保金，说是补扣了一个月的社保、符合规定吗？怎么维权
各位律师您好。我近日从单位离职，但是整理文件时发现一处细节：我的劳动合同（三份）上写的工资，都与我的实际工资不符（全都是1680），我的朋友说合同里的数字就是社保的缴纳基准，也就是说公司一直在按照1680元的工资水平为我缴纳社保。请问我可以向公司要求怎样的补偿？多谢各位
原公司扣保费而没有交今年1-6月的保费，我入职新公司需要不欠保费，和原公司协商后由我们自己先交之后那票据到公司报销（因为原公司不知道什么时候才能交保费，而我们需要入职拖不起，所以就和公司协商我们写了一个自愿放弃保险的申请书，公司好把保险结到2012年12月，我们自己才可以去补交办入职），结果自己补交2100多元
