我公司目前执行的是基本工资700元,加上三金补贴300元,再加上业绩提成,保底工资是1500元,那如何计算加班工资。目前销售不好的情况下,过节也是发的1500元,请问加班工资是如何计算的?按700元基本工资计算加班工资合理吗?
我是一名铁路运输部门的职工,由于工作的特殊性,基本上每月都超劳,我单位是按劳动时间计算工资,每月基本劳动时间:167.0小时,但是我每月都要工作230.0小时,请问我的加班工资如何计算?我的工资由·计能工资·安效工资·岗位工资·特种工资·组成
周六加班算加班吗?加班费怎样计算?未休年休假,支付300%工资吗?
本人自2011年在这家公司工作,月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同,没有社保。周六加班算加班吗?加班费怎样计算?工作3年未休年休假,支付300%工资吗?
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
公司不再和我续签合同,打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资,但在公司四年多了,期间出差非常多,出差算加班吗?还有如果算加班,申请补偿加班费的话怎么计算,因为中间工资调整过好几次,加班费是按加班时的工资计算,还是以现在的工资为标准计算?
关于法定假日加班工资计算方法,为什么律师行内,有的说是当月工资+2倍日工资,有的说是当月工资+3倍日工资。 律师都这样了,我们还不晕死了! 请问有权威的相关司法解释条文吗?怎么做才是标准的合法的?