我大概是六月份跟老板辞的职,然后做到了七月四号,我们公司一般是每月18号发工资,然后我们老板说我们没交接,所以我们的工资一分钱都不给,我想请问一下我需要通过什么样的法律途径来拿回属于我的工资
雇主方应承担什么样的法律责任?怎样通过法律途径解决?需要提供什么样有效证据?
本人是一名大卡司机,在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执,雇主用铁棍暴力殴打,致使多处伤,因事态严重雇主提出并报警,在处理时仅作外伤局部检查及止血,(左腹部伤势严重,因是内伤当时未能及时发现。)回家后因伤势严重厉害,去检查,察因脾(即曾被打严重处)破裂必须做切除,事态严重。要求雇主出面,雇主长达
我从事的是建筑施工工作,工资原单位是中建二局土木工程有限公司,我从公司辞职前,差我2个月零十三天的工资,完了我按照正常手续辞职完后,按照公司的要求把交接工作都弄好了,在办理手续的时候,公司项目上把我最后十三天的工资不给发了,完了第二个月的工资把我从原来业务主办的工资档降至普通科员的工资,这样就少了800
最近买二手房刚付了定金,现在买家反悔,我要求其双倍返还定金,却遭到买家拒绝,请问律师我是否要通过法律途径追讨? 具体情况如下: 定金2万付给买家,买家给了我收条;产证上三个人名字,但当时只有母子到场签字,并签定承诺书,承诺未到场父亲同意将房屋出售,所有后果有母子两人承担. 居间协议上写明七日内签定购
广大的律师们,您好! 在这里有个土地纠纷的问题,希望通过法律咨询网,向广大的律师咨询,也希望能够得到广大律师们的帮助。 我的爷爷在没解放之前,辛辛苦苦开荒3亩多的土地,种植林木到现在,这六十多年都没有人说过是谁的土地,现在突然村里有人说这块土地说是他的祖先留下的土地,在我爷爷不知道的情况下把
没合同 因厂主克扣工资想辞职 厂主要把工资打折 我能通过什么法律途径维护自己作为一名工人的权益呢
您好 请问“没合同 因厂主克扣工资想辞职 厂主要把工资打折 我能通过什么法律途径维护自己作为一名工人的权益呢”
我的淘宝商品图片被盗用了,请问可以走法律途径,让其赔偿我的损失,赔偿的标准是什么,我需要提供什么样的
我的淘宝店的商品图片(我自己拍摄的)被盗用了,请问可以走法律途径,让其赔偿我的损失,赔偿的标准是什么,如何确定我的损失,我需要提供什么样的证据?
请问公司无理以年假的理由克扣工资,入职前与入职后福利反差大,我们能通过法律途径争取我们的利益吗?
请问公司强制要我们年前放年假,年假不够的当我们请假处理克扣工资,这样违法吗?能告它吗?还有面试前说的福利跟入职后的福利是两回事,这样是否侵犯了我们的利益?涉嫌欺诈?