在某场里上班 一个月 因为不想在那上了 打了辞职 到了8月转夜班实在是上不下去了 就自己走了 后来到了拿工资的时候 厂里说我是自离没工资拿 我想问下是不是真的没有工资拿 还是他们故意不给
我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导
我从20100225在龙湾一家电机修理店做学徒，老板给的是4000元一年。三个月《五月二十五》以后我提出走人，老板把我的工作涨到800一个月，又在这做了两个月《七月二十五》辞职不做了，老板也答应了，就是不给算工资，我能否拿到工资，该怎么办？没有签合同
律师，你好！我是做销售的，做了20多天，后来，老板说这星期没有客户上实地考察的，自动离职！我没有客户便离职了。可老板说;按公司规定，你试用期没到，没有工资。这公司，有10多个工作时间，没有如何补贴，也不可以报销！请问律师我可否能拿到工资?
你好，我是重庆永川的一名打工的，上个月进了区里一家新开的饮食企业打工，上岗之前员工统一进行了20天左右的培训，当时说的是培训期间每天有15块钱的工资，后来正式上班之后单位通知说要交2000块的押金，交不出来就把我辞退了，然后只结了正式上班那8天的工资，培训期间说的每天15块却说不发了，我该怎样才能做？
我是一名打工仔 2010年2月份进入一厂工作，后因工作不合适在2010年6月25号经管理生产的主任同意后离厂因其厂2010年初才建立制度不健全没人要求开离厂证明当时也没有签劳动合同我按厂里的规定在2010年7月1号拿到了5月份的工资但是当我在2010年8月1号去拿6月份工资时老板娘却告诉我要年底再说 ，去找生产主管谈，他说给问问
