我在原来单位工作了半年多,可是到现在都没给我上保险,每周单休,上班时间是9:00--18:00
我在原来单位工作了半年多,可是到现在都没给我上保险,每周单休,上班时间是9:00--18:00
我是不是去劳动仲裁呀?公司应该给我的补偿是多少呀
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提
我所在单位是时间可弹性安排的餐饮公司, 每周都提前把时间安排告诉管理组,但因为上班时,交通不便利,提前申请时间调整,然后公司就不给排班了,我属于全职员工,签署3年合同
我是去年7月与原单位签的劳动合同,今年离职后他们在我的就失业证和养老保险手册上写的参加工作时间是2011年10月(事实上他们确实没给我交7、8、9月的保险,我已将申请仲裁了),但是乱写工作时间这样做是否合法,是否可以要求赔偿?
我单位职工在上班时,被突然出现的流浪狗吓到,引发疾病住院。治疗和住院费共5800。除了医疗保险报销外,还有1300元自费药。现职工要求支付她1300的自费药部分,还要求支付误工费(住院及调养期间按正常上班支付奖金和工资)。请问这合理合法吗?
工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常
我从2010年2月12号在现单位工作至今3年没签订劳动合同,但是保险给上了,现在单位要我签订劳动合同
您好,我从2010年1月2号在现单位工作至今,没有签订劳动合同,但是给上保险了,现在公司要我签劳动合同,我想请问像我这种情况应该有劳动赔偿嘛,如果签无期限劳动合同是否应该先把我之前3年的双倍工资先给我呢!而且缴纳的保险是按照北京市最低保障工资给缴纳的,这样是否合理。请律师详细说明下我这种情况应该怎么办。谢
进公司时,老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险,也没有签合同!现在厂里边要开我,我该怎么
进公司时,老板承诺3个月后买保险可是现在半年了还没有买保险,也没有签合同!现在厂里边要开我,我该怎么办
原工作单位已交社保,现在所工作的单位以不能同时交两份保险为由只答应给我交以后的保险,是这样的吗
我原是一名企业工人,后单位一直处于停工状态,1998年的时候,我去了一家国家机关做事,但是这家单位一直没跟我签劳动合同和交社保,一直工作至今。2009年原单位买断工龄,我与原单位解聘关系,但是单位把以前的社保这一块结清到2009年底。我向现在工作单位要求补交从1998年至今的社保,但是单位向我说我原单位1998年至2009
在轮胎厂里已经工作10年但单位只给买了2年保险之后都是自己交的现在办退休不让办特殊工种怎么办
轮胎厂做了10年厂里只给买了2年的养老保险被买断之后都是自己交的养老保险。按特殊工种算因该是今年可以办退休的但是劳动局说一定要单位帮交15年才能办理,请问下自己交的就不算么?一定要厂里交了才能办特殊工种么?不是说在职工作10年就行吗?自己也是一直交着养老的。