我在公司上班，6月份辞职，辞职期间没干一个月只干了一个星期左右，现在公司让我自已承担公司所买的保险金一半，这个合理吗？我需要交纳公司保险金一半吗？请各位给我一个答案？谢谢！
因为放年假公司公司伙食补贴100公司说没上班扣我伙食补贴50 我从2012年7月份来到现在都没有签合同 这样做合理吗
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司要搬迁了，部分同事已搬迁到另外一个区（上海市），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司即将搬迁，部分同事已搬迁至新的工作地点（上海的另外一个区），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
公司给我买了生育险，产假3个月只发放基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗
公司给我买了生育险，产假3个月只发放3个月基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗
您好，我是一名在沐足店工作的技师，因有一天上班时，有朋友电我出去逛街，我同老师说要今天休息，因为他规定一天可以休息两个，而当天只有一个人休息，但是他就是不批，说什么当天不能休息，（我知道是他昨天说过从今天要按公司规章制度走），后来我走了，听同事说要罚300钱，但过不了几天他也这样批别的同事。但其他的同
您好，我在公司工作以有十年之久，如今患有肺癌，在家休息十一个月，公司在支付了我10个月的基本工资以后，现在打电话说我以被辞退，要我去办有关的手续，事前也没有通知我，我现在还在医病，每月都需几千元的药费，公司却说最多只能在补偿我12个月的基本工资，我想咨询下公司这样的做法合理吗？我还能得到怎样的赔偿和帮助
我公司（上海天狐创意设计有限）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，考试80分合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！
我公司（上海天狐创意设计有限公司）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，长达近十几页纸的授权手册，考试80分算合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。 企业这样做合理吗？！！ 何处申诉?!
