今天公司临时通知要暂停不知道到什么时候会才会开业~问我们愿不愿意去外地东莞的分公司..不去的话我们员工的工资会是多发一个月的赔偿嘛?还有压了的半个月工资怎么算了~!!那位大神帮忙解答一下谢谢~!
公司是外企私人企业,来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员,如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我?公司一直为我交四金。
您好,我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤,鼻子缝了六针,右手尾指骨折,费用共用去三千多,休息了两个月,期间,公司只付了500元慰问费,休息的工资没有发过,公司一直拖着我,说没有工伤认定资料不赔偿,前几天才去做了工伤认定,却处处针对我给记过,如今要解除劳动合同关系,我应该怎么处理?
司一部门需要解散,有一些不满一年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?
我所在门店关店了,调到别的门店降职工作,我要离职公司会赔偿吗?怎么赔?
我所在门店关店了,调到别的门店降职工作,我要离职公司会赔偿吗?怎么赔?
公司合同签订3年,现在我已经工作2年零2个月整,公司要裁员,请问怎么赔偿,月平均工资2700 那我这个月已经工作半个月了,如果公司让我在最近一两天离职怎么赔偿?如果公司提前一个月通知我,又怎么赔偿?谢谢。还有,这个赔偿是扣除保险的么,扣完保险是月均2700
女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿,而且男负责人现在不予理睬,拒绝付钱,公司是不是可以不负责
女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿,而且男负责人现在不予理睬,拒绝付钱,公司是不是可以不负责? 请问女职工有没有权利制止公司不给男职工发放工资(事情还没解决好)