我公司一股东现已退休,并在继续上班。除领取和其他股东一样的月工资外,还要领取等同于其他还未退休股东所缴纳的社保。以现金方式在公司领取。请问:此举是否正确?另外,股东退休后什么情况下可以留用?谢谢!
工人身份,国企干部岗,中级职称,退休年龄和工资待遇有什么规定
工人身份,国企干部岗,中级职称,退休年龄和工资待遇有什么规定。退休工资与干部身份的人有多少差异
我单位是自收自支的社会团体(独立法人),在职职工冬季采暖费由单位按住房核定面积和国家规定标准凭票限额报销,若单位规定退休职工不享受采暖费报销待遇合法吗?国家或北京市有哪些政策中规定,退休职工采暖费也必须由原单位支付?
公司这月安排上班不足工时,工资按工时发放不足月最低标准,如果是缺勤,如何扣减发放?
是先计算工时不足按月最低标准工资发放,缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放? 也就是没有全勤(旷工或请假),月工时工资不足过低,最低保障可以不计算? 我就想知道劳务派遣合同综合工时制,当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放,如果没全勤的话,是从最低标准工资中扣减缺勤工资,
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
单位压我一月工资,我在没有书面提出辞职的情况下不去上班,能否领取失业金
我在乡镇卫生院上班6年多,从未签订合同,工资待遇太低我自己已经辞退,我看到新的劳动法我该怎么办
我在乡镇卫生院上班6年多,从未签订合同,工资待遇太低我自己已经辞退,我看到新的劳动法我该怎么办 除基本工资800元之外 什么都没有 我还能得到什么补偿吗?
公司一直说没钱,我想问问,在法律条款条例上,有没有那一条来说明辞职一个月还不给结算工资的给予什么用处理办法?而且我工资还是接近三个月的。