到公司一年没社保，去年补助过两个月社保，他现在拒绝给今年的，可以申请仲裁吗？
我到公司一年多，合同是上个月到期的，没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保，去年十月份半年期满，他没有交社保，以最低标准，给了我们2012年剩下两个月的社保钱；今年三月份，他催促请代办公司催促我们办社保，我们没有提及资料，一直到现在没有办（他有催促的QQ留言记录），现在我离职，要求他将今年
您好！律师。我现在还在目前的这家公司上班，如果我明天向劳动局递交仲裁申请书，我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗？
我在申请劳动仲裁的时候，第一步的调解员说我的情况不算双倍赔偿，我在仲裁时改成单倍补偿金了，现在已经开庭仲裁了，但是没有出仲裁结果，我在咨询律师后得知我的情况就是双倍的，我还能撤诉重新申请仲裁吗？
今年1月1日顺产，产假结束后回公司工作一个多月，合同约定职位为采购助理，上周三人事部要求我调职做销售助理，我没同意，第二天部门经理就将我现有的所有工作强制分摊给其他同事，并口头要求我去产线工作四小时作为培训。同事私下告诉我说部门经理要求部门内所有人不允许和我说话，逼我自动离职。请问，公司这样的做法我可
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？ 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？ 支付补偿金是几倍？
我在一家私营企业工作十三年（企业高管），2011年辞工离开企业，我可请要求企业按劳动法给予劳动补偿吗？ 我可以向企业申请劳动补偿吗？
我在一家民营企业，无缘无故把我的职务撤销还不给与调整其它岗位，去跟人力部门沟通多次，公司的意思就是故意刁难想让我自己走人还不想支付补偿金，这种情况我该怎么做？谢谢！
我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工，现在在昆明联通做代维，公司最近几个月一直都不按时发工资，本该到上个月25号就发工资的，可到现在仍迟迟不发工资，公司也没有任何解释，我们外来务工人员本来就不容易，而且工资也就2000左右，到现在都没发工资，我现在想咨询下拖欠多少工资，多长时间才算，才可以去劳动保障局去申请
本人到公司工作一年多了，当初签合同时候，合同明确写明六个月转正，但是现在依然不给我转正，工资也不能按转正待遇发，想问问能不能仲裁？
