到公司一年没社保,去年补助过两个月社保,他现在拒绝给今年的,可以申请仲裁吗?
我到公司一年多,合同是上个月到期的,没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保,去年十月份半年期满,他没有交社保,以最低标准,给了我们2012年剩下两个月的社保钱;今年三月份,他催促请代办公司催促我们办社保,我们没有提及资料,一直到现在没有办(他有催促的QQ留言记录),现在我离职,要求他将今年
您好!律师。我现在还在目前的这家公司上班,如果我明天向劳动局递交仲裁申请书,我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗?
我在申请劳动仲裁的时候,第一步的调解员说我的情况不算双倍赔偿,我在仲裁时改成单倍补偿金了,现在已经开庭仲裁了,但是没有出仲裁结果,我在咨询律师后得知我的情况就是双倍的,我还能撤诉重新申请仲裁吗?
今年1月1日顺产,产假结束后回公司工作一个多月,合同约定职位为采购助理,上周三人事部要求我调职做销售助理,我没同意,第二天部门经理就将我现有的所有工作强制分摊给其他同事,并口头要求我去产线工作四小时作为培训。同事私下告诉我说部门经理要求部门内所有人不允许和我说话,逼我自动离职。请问,公司这样的做法我可
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁,让公司补充发放工资? 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资? 支付补偿金是几倍?
我在一家私营企业工作十三年(企业高管),2011年辞工离开企业,我可请要求企业按劳动法给予劳动补偿吗? 我可以向企业申请劳动补偿吗?
我在一家民营企业,无缘无故把我的职务撤销还不给与调整其它岗位,去跟人力部门沟通多次,公司的意思就是故意刁难想让我自己走人还不想支付补偿金,这种情况我该怎么做?谢谢!
我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工,现在在昆明联通做代维,公司最近几个月一直都不按时发工资,本该到上个月25号就发工资的,可到现在仍迟迟不发工资,公司也没有任何解释,我们外来务工人员本来就不容易,而且工资也就2000左右,到现在都没发工资,我现在想咨询下拖欠多少工资,多长时间才算,才可以去劳动保障局去申请
本人到公司工作一年多了,当初签合同时候,合同明确写明六个月转正,但是现在依然不给我转正,工资也不能按转正待遇发,想问问能不能仲裁?