买断工龄 - 相关问题 - 110网法律咨询

买断工龄又反聘,合如果可以辞退，有没有什么补偿？同到期，未到退休年龄,公司能否辞退?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：uytyhjufvh
提问时间：2010-08-14

一个职工在一个企中有二十多年工龄了，请问企业破产了怎样算？与企业一次性买断又怎么算？约能算多少？

gqC4175 已关闭 2010-07-12 回复(0)

我原是平煤集团的一名女工，1999年时也是上了企业的当拿了2万元钱买断了工龄。早都后悔死了，却不知怎么办？真的是有冤无处说，有苦无处诉！买断后户口和档案都还在原单位，也不让续交养老保险，投保状态是停保。一念之差造成了刻骨铭心的悔！我幼年丧父，家中上有老母下有幼儿要我抚养，我却丢了工作，真是死的心都有。求

花自飘零已过期 2010-07-13 回复(3)

买断工龄后,年休假中工作时间如何计算

2006年买断工龄(工龄22年),现在一家单位工作有半年,年休假如何计算,盼回复.谢谢

嫣然一07 已关闭 2010-08-02 回复(0)

买断工龄中工龄的计算依据

我们是全民制国营企业，由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄，以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据？

万冬妹已关闭 2010-08-03 回复(0)

买断工龄合法吗

自收自支事业单位，2003年8月解散，所有的干部职工全部买断，只有处级以上的干部区里给安排了新的工作单位？这样合理吗？现在还能找什么部门解决工作问题。

Nxo1623 已过期 2010-08-04 回复(2)

怎么看待买断工龄？

1999年国家就出台严禁国企以买断工龄减员的行为，而我是在2001年买断工龄的转业军人，国家对这样的现象有无政策？

hGi2050 已过期 2010-08-04 回复(3)

军龄算买断工龄吗

我所在国企搬迁外地现在要有补偿款，但是单位说只有初次就业的复员，退伍，转业军人在服役期的时间作为工龄计算！我想问的是：就非得是初次吗！我03年入伍05年退伍，06年在外企工作了1年后才进入国企的，难得就因为不是初次我的军龄就不能算买断的工龄吗！

c30520 已过期 2010-08-06 回复(1)

军龄算买断工龄吗

我所在国企搬迁外地现在要有补偿款，但是单位说只有初次就业的复员，退伍，转业军人在服役期的时间作为工龄计算！我想问的是：就非得是初次吗！我03年入伍05年退伍，06年在外企工作了1年后才进入国企的，难得就因为不是初次我的军龄就不能算买断的工龄吗！

c30520 已关闭 2010-08-06 回复(0)

买断工龄补偿

一企业政策性破产.我父亲在该工厂辛勤工作30多年在办理破产买断工龄期间不幸因病死亡，是否可享有买断工龄。

cVn193 已过期 2010-08-12 回复(2)

买断工龄时,单位欠职工社保,医保问题

企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!

rMc7594 已关闭 2010-08-13 回复(0)