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股份公司放假是否合理

最近两年效益不好,公司针对某个部门进行放假,每月生活费300元,且自己缴纳一部分养老保险,请问是否合理,不合理的话应采取什么办法!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:haihezhongye
提问时间:2013-07-13
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我是国企改制后的股份公司的员工,现公司以规范股份为由要回购我的股份.合理吗?

我原是国企的员工,改制后成了现股份公司的员工.并持有一定量股份.,今年公司突然说工人不能持股,要给我们按当初出资额的3倍给我们退股.把我们的股份给高管和管理层的增股.我们任为不合理,这是国家在转制时给我们工人的生活保障.为什么要强行给我们收走,这合法吗?

YUNLONGHU 已关闭 2012-03-19 回复(0)

公司其中一股东 想私下再把自己在公司占得的股份再分割,这样是否合法可行

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jf28858 已过期 2013-06-10 回复(1)

公司不合理的工作安排拒绝后被罚款,是否合理。

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雪嫣儿 已过期 2013-06-19 回复(3)

保安公司到自主招录保安的酒店企业收取保安管理费是否合理

我们酒店自己招录了保安,按照要求配备了服装,但保安公司要求缴纳保安管理费,每年每人800多元,

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849370271 已过期 2013-06-22 回复(6)

举报公司偷税是否能撤出我的股份

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402339951 已关闭 2013-06-26 回复(0)

试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

补充:由于签劳动合同的那天我不在公司,于是办公室人员给代签了,后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

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公司给每个员工制定一个月销售7部固定几款合约手机,如果未完成,以现金形式缴纳罚款,每部100元,请问是否合理?

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chx00009 已过期 2013-07-11 回复(3)
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