各位老师： 你们好！ 我想咨询一下，我们公司在招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职，我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任，并赔偿我们因此所发生的所有培训费用。协议部分内容如下： 第五章 培训费用 全部阶段的培训费用共计人民币 11,000 元人民币由甲方承担。 第七章 协议中止 出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同： 第一条： 发生不可抗力。 第二条： 根据阶段性的培训结果，由甲、乙双方协商是否进行下一阶段的培训。 第三条： 本协议至上述培训期限规定终止，培训结束。 第四条： 如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离受训岗位，甲方有权终止协议。 第八章 违约和赔偿责任 第一条： 甲方违约按本协议和中华人民共和国有关法律承担责任。甲方保证录用所有通过两个阶段培训考核的学员。 第二条： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由甲方正式录用，无试用期。 第二条： 乙方从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的这次培训力度很大，也是因为我的积极争取没有让受训人员拿任何费用，现在公司已经通知录取的人员，提出辞职，导致公司领导对我的极大不信任，而且造成了公司的很大损失，所以我问问，能否追究其受训人员责任，并且赔偿相关发生的费用。 跪乞回复！！！着急
一个员工08.11.22日入职的 到三月9日提出离职，离职公司已经同意 并支付09年1.2.3月的工资及保险。前后承诺了2次 都没兑现。昨天4.8日又来公司 说4.15日支付给他 但老板现在只同意支付工资不给保险 说保险公司交的话 就一起交 要老板给个时间 老板也不给。。 她是财务出纳 交接工作的时候就准备把公章交出来的 那接收工
他们的行为是否构成犯罪？属于什么性质？我们想要追究他的责任，该采取什么法律程序？应不应该赔偿我们损失
2009年9月12零晨，我老公请车拉货到成都去卖，到飞仙与雅安交界处20米处，一辆面包车超过他们的货车，拦住他们的货车，四五个人下车就把我老公从货车上拉下来打倒在地，货车师傅连忙把车熄火下车，一看都是本地方的人都认识，就把他们拉开了。他们又跟随我老公拉货的货车到了雅安多营高速路口，把车停在货车前面不准走！
关于网站涉及违法行为时其负责具体操作的工作人员是否需承担法律责任的问题
如果A网站的工作人员在其老板的授权下转载了B网站上的新闻，后被发现A网站由于未注明转载的出处而存在违法行为。请问：这名负责操作的A网站的工作人员是否需要承担法律责任？
电信总出问题,宽带无法使用,我是否可以追究其公司的法律责任?
问题出现大概有一个月了,电信公司派人维修过,但是问题没有处理掉,我是不是可以按照消费者权利保护法追究他们公司的法律责任,如果可以那又应该是哪些责任呢?
弟弟和几个伙计在校外打架 当时他刚好过17岁生日 对方并没有受伤 弟弟是否 承担法律责任
我想咨询一下，去年我接了一个工地，由于时间紧，忙不过来，我委托一个项目经理（项目经理不是本公司员工）施工，因为跟此项目经理认识而没签合同，现在工地出现问题，我方已赔偿给业主损失，我问一下我能不能追究项目经理责任，望解答！
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
我日前日出售房屋，合同中写明，在将房产他证提交给贷款银行5个工作日内，下家将贷款的钱给到我，该笔款项由银行代为支付。 现在他证已经交给银行超过10 个工作日了，我是否可以追求下家的违约责任？
情况是这样，我想退掉现在租的房子。 合同说明违约金是800.目前我预付了3个月房租，现在只住了20天。我想如果我退房的话，除了支付违约金，能把剩下的两个月租金要回来么？
