劳务公司派遣到银行做大堂副理，要求我们自己花钱买工服，请问这合法么。

我是被物业公司派遣到银行做大堂副理，刚工作时让我们自己出钱买单位统一定制的工服，现在工作一个月后想辞职，请问可以要回买工服的钱么？

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提问人：今非昨
提问时间：2013-07-12

我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？

bangren1234 已过期 2012-06-12 回复(1)

我在一家全国连锁性餐厅上班，公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险，这点让我很是不理！请问公司这样做合法吗？特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同，只填了一张个人简历请帮帮忙怎么解决谢谢

xinyezs 已过期 2013-02-28 回复(6)

要求公司签订劳动合同，公司就叫我们与劳务公司签订是一样的吗？

我在一个家居公司10年了，现在要求与公司签订劳动合同，可是公司去找了一家劳务公司，叫我们与劳务公司签订。请问要是真与劳务公司签订了合同，劳务公司会给我们买社保以及其他险吗？跟两者签订本质上有啥不同？谢谢

怎么不得行已过期 2013-03-18 回复(3)

请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？

365270116 已过期 2013-04-07 回复(4)

怎么要求公司能使自己的利益最大化，我们公司是日企

我在公司工作五年,合同到期没有给续签,前两年是一年签次合同，第三次是一次性签了三年。（2007,06，01——2012.05.31）(其他同事在2012.08月份已经续签，没有给我续签）从2012.06.01一直到现在都没给续签合同，工资（工资以人民币的方式打到公司给办的工资卡里），五险一金照常给上，综合以上情况，怎么要求公司能使自己的

747076387 已解决 2013-04-09 回复(8)

之前的公司没有帮我交社保，投诉了之后补交了社保，但是公司让我们自己出自己的那一份社保，之前签的劳务合

之前的公司没有帮我交社保，投诉了之后补交了社保，但是公司让我们自己出自己的那一份社保，之前签的劳务合同没有写清楚工资是税前还是税后！自己这一份一定要自己出吗？

aceyangyang 已关闭 2013-05-15 回复(4)

自己公司的技术被别人抢先申请了专利，现在倒告我们侵权，请问这事该怎么处理?

我公司一直制造和设计一种设备，因为法律意识不强，一直没有申请专利。但在最近一次商业竞争中发现竞争对手为这个设备申请了实用新型专利，并以此到专利局告我们侵权，实际上我们早在对方申请专利之前5年就开始生产这种设备了，我们有大量的照片、合同和政府部门采购的文件作为证据，并且设备内的数项核心技术也都申请了专

luojian134 已过期 2013-05-29 回复(4)

请问社平工资出台前离辞职，公司要求自己补缴

我在6月初离职，社评标准还没有出来，公司要求自己补缴1-5月的多达5000的补缴费用合理吗？个人补缴费用能达到5000吗？另外合同上添加了在社评工资未出台前离职，一切由个人负责，个人也要负责在职时期的部分？谢谢

zxw2256 已过期 2013-06-01 回复(1)

我们公司每个月销售最后一名要扣提成，请问合法吗？

我们公司现在每个月的销售第一名跟最后一名，如果相差一万就要扣提成的百分比，以此类推。相当于我们每个月都有人要扣一半及其以上的提成。请问这是合法的吗？而且，我们刚进公司的时候，是没有这样的。我们都进公司半年以后，才有这样的规定的。

YYYY_H 已过期 2013-06-02 回复(4)

公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益

自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。

meijiel 已过期 2013-06-21 回复(5)