在怀孕期间因为身体问题不能正常上班,公司不合理的不发放产假工资应如何处理?
在怀孕期间,因为本人的身体问题,容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司,否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明,所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生,叫医生一次过帮我开了多张病假证明,证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自己的合法权益?
因工作原因,得了颈椎病,请了病假,且病假期将到,依然不能上班,公司要求上班,先调岗,如仍然不能上班,就辞退,怎么办,有无补偿
休产假完回公司上班想辞职,但是生育津贴还有一个月才发放给我,
休产假完回公司上班想辞职,但是生育津贴还有一个月才发放给我,要是现在辞职公司还会发津贴给我吗?
你好,我一女同事上个月上班时伤到右手可能以后无法工作,她家老公早年去世了,只有一个16岁的儿子在上学,公司现在要她离干公司工资也没发,这个可以找你们帮忙吗
您好!填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办?刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去,如
您好!填写了“腾讯QQ欢乐送”领奖资料怎么办?刚有人打电话来说是受腾讯公司委托问怎么没有汇款过去,如若不汇款将送至当地法院诉讼要求赔偿。请问我该怎么做?还有就是填写资料会给我带来什么麻烦么?望详解,谢谢!
我在武汉一家公司上班半月之久,因连上夜班,身体受不了。自离职,不管是实习期间的工资还是正常的工资,一分没有。说是公司的规定,身份证到现在还压在公司