合同只粗略写了设计 但是我应聘的时候就是公司公关部，也一直在公关部门担任公关事务和企业内部的宣传活动的一些简单设计 现在公司要强制把我调到另外一个部门对外的专门设计部门（他们部门薪酬很高，但我的薪酬不变） 1.我不想去那个部门，那这种岗位相同的部门调动我可以拒绝吗？ 2.如果部门不变，但是工作完全是另一个部门的工作，薪酬没变，我可以不做吗？ 3.不服从公司安排，公司可以开除我吗？能不能要求赔偿？
我因工作受伤，现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
我因工作受伤，致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
我一朋友，在一家陶瓷店工作，一开始进去时跟公司签订的合同是让其在公司直营店工作，待遇比较低，现公司突然让她去公司内部上班，没有任何调职函或其他书面文件，关键是去公司后没有安排她任何职务，找其领导时，有好几个人在语言上进行压迫，使其马上到公司内部上班，我想咨询的是，公司没有安排任何职务，没有任何调动说
公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位？
在公司工作九年多。专业电脑操作编程，并且开始的时候合同有注明岗位，后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同，岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人，迫于压力续约！前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作，（我们的工作外发其他模具公司处理）并用各种理由让我们支援其他部门，今年四月底我们
我在公司工作六年，从包装部门通过内部招聘的方式调入电商部门快一年了，现在电商部门解散，公司要以内部调动的方式安排我回原部门，请问我可以拒绝并获的相应的赔偿吗？
您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？后来公司派人来接收我的工作，我有权拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 我是做工程监理的，自从进公司就一直跟这个总监做事，但是这个总监和我有亲戚关系，还有就是有一部
公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动，我不服调动可以申请赔偿吗？
公司因实施承包制，我不是承包人，故将我从原来岗位进行调动，我不服调动可以申请赔偿吗？
二手房卖家拒绝按照合同约定交房，我可以向对方发履约催促函不？
请问二手房卖家拒绝按照合同交房，我可以通过EMS邮寄的方式直接向对方发履约催促函不？ 请问履约催促函可以写明要求对方在4天内搬走自己的物品，否则视为放弃屋内物品的所有权不？
