在厂里签得实习合同,干了20多天,不想干了,没写辞职报告直接走人能拿到工资吗?
本人在当地,川福楼夜宵店工作,由于7.9日进入该店上班,里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资,她说我没写辞职报告,拿不到工资
试用期的时候我没有写辞职报告直接走了,因为单位说给上保险也没上,而且当时老总承诺的都没有兑现,一天上十个小时的班,走的时候给老总打电话他不接,短信发了辞职报告也没回,现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我,我该怎么办
3月12交的辞职报告4月4号走人,不给发3月的工资。合理吗?
还说要我赔偿公司损失 能拿到正常工资不? 公司是11号发工资 因公司招不到人 3月到4月4都是上的晚班 晚班补贴也没拿到
我是四月底的时候去的,五月二十的时候发了四月工资,我是在五月23号走的,但是有提前交辞职报告,只是他们没批,但我还是走了,6月的时候公司没算我工资,他们说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?
我是四月底的时候开始工作的,没有签合同,五月的时候他们发了我四月的工资,我是五月23号走的,有提前交辞职报告,只是他们没批,不让我走,但是我还是走了,6月份的时候他们没有算我工资,只说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?我能拿到工资吗?
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?