我被招聘到政府部门工作，试用期为2个月，现在到2个月了，可是用人单位不给我缴纳各项保险，要我自己去相关部门申请缴纳，然后自己先缴纳全部的钱，说年底在给我报销，请问这样合理吗？我非常气愤。谢谢你，我很着急，请快回复。
我09年11月入职一家公司工作，10年3月转正签订正式劳动合同（3年期限），现在是10年8月，领导要裁员，辞退我，那么我可以得到赔偿吗？ 如果向单位索要赔偿金，那么是否是一个月的工资金额？！
与广州某蛋糕店老板口头协议，临时工月工资1200元，老板要求3月内不许辞 工，上班后老板全安排上14：00～23：00班，有时甚至次日1：00钟才收班回家， 在此情况下，工作满1个月时辞工，但老板仅发了4天工资。 请问老板这样做是否合法？如何解决？
我朋友18岁了，前几天通过试用期，到利郎专卖店打工，上了几天班后，利郎的督导说她年龄小，不让干了。当时没有签就业合同，请问能不能向利郎索要赔偿？
你好，我是私立学校的一名教师，近日因与同事在晚上在外饮酒，校方便作出罚款三千的处罚决定，并从工资中扣除，我的月工资是三千元，请教张律师校方的处罚决定是否符合国家相关法律呢？如不符合，我将通过何种途径保护自己的权益不受损坏呢？
我司有一员工，2010年7月9日入职，在试用期内于7月26日下午手腕内上侧因意外受轻伤（铁屑进入肌肤经医院清洗并无大碍），该员工自受伤之日起未向公司领导申请工伤或请假休息，自行在宿舍休息及外出，在7月29日向公司提交一份辞职申请书，公司规定要求试用期内辞职自提交之日起7个工作日方可办理离职手续，但该员工交辞职书
律师您好！我问一下：我在一个公司已经工作了6年了，我在今天口头辞职，书面的辞职报告还没有交，部门经理突然说我，辱骂公司领导，说把我开除了，然后就让保安把我赶了公司，请问我应该怎么办？能拿到赔赏金吗？谢谢
你好，请问签合同没有交保险有哪几种赔偿，还有就是签合同三十日内离职算旷工吗，操时间工作按调休算加班吗，节假日工作有哪些补偿，双休日上班怎么算，谢谢
你好，我自今年4月1日进了一家鞋企工作，公司本来是扣压一个月工资，（如：4月份的5月底至6月1日发的）但因我在公司担任的工作超负荷，我没有100%的把握做好，我也曾提出过减轻工作压力，结果是说让我先做再说，就这样我做到民7月22日，突然我家里母亲生病住院，我请假回家了18天，按理是7月31日就发6月份工资了，但我因人
我现在在广东佛山一家制衣厂上班以有半年我没有与老板签任何合同，现在跟老板辞工。老板要我交辞工书，但要我在做一个月才发我以前的工资我答应了，但我现在想有事要走，老板不同意怎么办
我在一家饭店工作，由于我亲戚帮我找了另一份工作，现在需要离开这家饭店，我没写辞职报告，我和店长说了这件事，但是他说只有等到发工资后才能离开，而且只有上个月的工资，服装押金也不给。请问我该怎么办。
