我是深圳市某工厂的部门生产拉长，已经工作三年半。但现在公司要求我们部门撤销，公司给我的解决方案是：1.到其他部门作拉长，2.到异地的工厂作拉长.3.更换其他岗位。但这几种我都不同意，是否可以解除劳动合同进行经济补偿？希望高人指点。谢谢！注：公司的合同上有一条是：随时到异地支援本工厂。
各位律师您们好： 我是安徽蚌埠的的一位农民，现父母的住宅面临拆迁。从2008年4月份开始至今，已换三个开发商，也已和我家签订了三份协议，关于这三份协议的补偿开发商一直都没能予以兑现，今年3月11日在第3份协议的基础上又签了第4份协议，这份协议一式三份，有村委会的公章，以及法人代表村主任的签字，还有见证人的
我是今年9月3号入职的一家做第三方支付的公司，从事是风险审核工作。主要是对商户资质的审核与录入。11月2号试用期通过转为正式员工，在此公司工作于今日已满7个月零12天。我的工作主要是负责在公司的系统中录入商户的一些信息。在2013年4月2日我录入了一批商户资质，其中有一个商户于4月6号至4月8号总共刷了10万元，公司跟
去年五一工伤把四个手指的肉压死了，还好没伤到骨头，分三次手术做，有一年了，现在住院把手治疗好了，费用都是厂里出的，刚刚出院，但还是手指合并不了了!现在还能去做伤残鉴定吗？？ 还有赔偿吗？？？ 是小厂，老板都没有给厂里面的人买任何保险，这样该怎么做？ 先谢谢！
我是重庆市奉节县安坪乡藕塘村1组居民，12年前因三峡移民搬到现在的新镇，而如今又因滑坡面临第二次搬迁，我想知道国家对我们这样的补偿安置有没有相关政策
本人在某厂至今已有7年多，厂里下通知说6月底把一部分车间搬至异地，我就在搬迁的这个车间上班，但我不想过去，又不想到其它部门上班，不知是否有工龄补偿，另外进厂至今养老保险只买了一年半，每月的周日也是上了班的，但也没有给加班费，请问像这样的情况怎么补偿。谢谢！
政策是指执教期间没有超生，还是被辞退后超生也算？？？请知情人指教，政策非常模糊
关于独生子女在买卖土地中能享受两人份额补偿吗？这跟子女是否结婚有关系吗？
关于独生子女在买卖土地中能享受两人份额补偿吗？这跟子女是否结婚有关系吗？
我家2009年租赁一块国有土地开了一家超市，为期30年。今年有房地产开发商要对这块土地拆迁并建造商业住宅楼，请问该如何补偿
