A给B帮忙劳动，工作完成后A在工作时发生了意外导致了死亡，请问B是否在法律上有对A的补偿责任。具体责
A前天为一个红枣加工厂帮忙架接抽水管，（A是应红枣加工厂内工人邀请）因架接时要经过高压线，场内工人说要将抽水管架到高压线电线杆上，A照其说的做，但在高压电线杆上出了意外，当场死亡，请问这个责任人与赔偿的相关情况。
A给B帮忙劳动，A在工作时发生了意外导致了死亡，请问B是否在法律上有对A的补偿责任
A前天为一个红枣加工厂帮忙架接抽水管，（A是应红枣加工厂内工人邀请）因架接时要经过高压线，场内工人说要将抽水管架到高压线电线杆上，A照其说的做，但在高压电线杆上出了意外，当场死亡，请问这个责任人与赔偿的相关情况。
我在一家私营企业工作十三年（企业高管），2011年辞工离开企业，我可请要求企业按劳动法给予劳动补偿吗？ 我可以向企业申请劳动补偿吗？
你好，我于2013年5月底在嘉定新城一家公司离职，按月份算的话在那家公司工作了有9年又2个月，他们赔偿了7个月的平均工资，当时签了协议，可按照法规一年一个月的话，他们就少赔了我两个半月，请问剩余的可以要回来吗
我原来是一所公立学校在编教师，两年前自动离职到武汉一所私立学校任教，现在这所私立学校停办，将所有老师解聘，关于补偿，学校说60岁以上的老师和原来有编的老师不赔偿，有道理吗？我原学校保留着我的编制。 我在原来公立学校工作了8年，那里所有老师都没买社保，视同缴纳吗？现在我离职了，社保怎么买，前面的8年怎么算
2008年11月27日到公司实习，2009年7月签订正式合同，2011年二月给上的社保，现在想离职，但是一看合同是到明年（2014）6月28日到期，当时签的是两年我没注意，以为是一年。现在我想离职，想让公司补缴前两年的社保或者进行经济补偿，还有从工作到现在一直没有年假，所以想问问关于年假怎么补偿！
各位律师们，你们好！我的情况比较复杂，我们公司今年三月份因为把生产外包出去，把公司我们大部分人都辞退了（公司是国企，辞退时都按规定给了赔偿金）。后来因为我是财务的，公司老总又跟我说想要我重新留下了，但是公司把我们留下来的人社保等交给一个劳务派遣公司来交，公司发工资给我们（公司出账写的是劳务费），我们
在公司上班两年，劳动合同只签定第一年的，而后在满2年零2个月公司要辞退我，这种情况劳动补偿是几个月的工资。 入职是2011年5月，口头提出辞退时间为2013年7月
