你好，我是一个酒店的员工 上个月月底{6月30日}打出辞职申请店里答应让让我在7月15日离职，现在店里反悔不让我离职，还说我走了连上个月的工资都拿不到，而现在我也不知道我当时拿上去的辞职申请还在不在， 没有和店里签过劳动合同，我想问下这样的情况我可以申请劳动仲裁吗
我想问一下我在某一个超市上班没有签订合同 上了三个月了我不想干了 没有写辞职报告就离职了 他家是个体经营的 发工资的时候也没有写收据没有发工资条的 他们欠我一个月工资我能要回来吗？
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金
我在昆山！我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金！请问这种情况该怎么办、合法吗？
在开封某国营单位上班，已经九年多，最近单位通知要去上海分公司上班，我也已经请假了，可单位不批，说如果不去就会按劳动法解除合同。可我真的去不了,合同还有四年，今天给单位劳资员打电话，他说只能解除合同，也就是开除，但他建议我主动辞职，我就搞不懂了，辞职和被开除有何不同？辞职是不是对公司更有利？请教各位大
本人在某国有事业单位工作8年，现由于个人原因提出辞职，但单位要求员工支付给单位经济赔偿金，有如下几项： 1、单位支付的各类培训，培训后服务期不足5年(服务期计算起始时间为参加培训时间)，不足部分按比例赔偿； 2、辞职时上一年度的平均每个人的招聘费用； 3、个人承担的项目、签订的合同中未完成部分造成的损失（
老乡，你好！我是事业单位在编的试用期内的人员，现在想辞职，领导推脱，他说不允许辞职，而且得服务三年以后才有资格提出辞职报告。我现在的档案在当地教育局，如果校长不签字，我就无法提取我被扣押的档案。请问我该怎么有效的辞职掉，而且能不能顺利拿到我的档案呢？谢谢！
我在武汉的一家外资企业（武汉施耐德生产制造有限公司）从事生产操作工的工作，最近打算辞职，7月1日我提前一个月辞职，但却被告知当月工资将会被降低，并且当月社保医保不会缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想
您好！本人已经按照单位要求提前30天打了离职报告，是否在第30天后就自动离职了，不需要在回单位办手续了，还是在提交辞职报告第30天后才能办手续？
