我爸爸在单位，7点10几分的时候与门卫发生口角情绪激动突发疾病，因为单位上班时间为7点半上班，由于单位未能与职工签订劳务合同，不享受工伤保险，但我爸爸以在单位工作已有4个多月了，属于非法用工单位，目前在重症监护病房治疗，因治疗期以过48小时，单位不承认是工伤，但单位想一次性给予赔偿，我想请问医疗费用单位是否全部报销，因考虑到存活希望不大，单位除了负责医疗费用外，还需支付其他费用吗？我爷爷奶奶，妈妈的费用？丧葬费？具体赔偿标准时多少？谢谢
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果本人想提出解除劳动合同，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。我咋办？
你好我是签定为十级工伤标准， 伤病情况为：左中、环小指远节指骨陈旧骨折，指间关节功能障碍。
在下班途中骑车发生车锅，经医院检查大约需20万元治疗； 1. 这些费用是个人跟单位协商垫付还是单位应当垫付的？若来不及协商，治疗不能拖延，自己借钱先垫付了，在治疗的过程中，能否要求单位把先前自己垫付的费用给付，这是单位的义务还是只是个协商？ 2. 治疗费用超出工伤保险里的限额，剩余部分是由单位承担还是个
用人单位没有钱支付工伤费用怎么办?是否可以向工程发包方索取?用人单位已经无钱可以执行工伤费用,是否会追索到公司法人个人资产?
工伤十级，没劳动合同，没工伤保险。医疗费用已付清，用人单位需赔偿多少
我有一工程，聘请所在地临时工人，工人自身原因造成意外（由于工期较短，没办理工伤保险）。治疗费用我方已全部付清。现工人提出索赔，工伤等级基本已确定，想咨询吓我方按正常程序办理须向工人赔付多少额度为合理范围。望能解答，谢谢！
如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢
我一朋友在农村工地，做临时工，没有签订劳动合同，工作大概40天左右；由于在工作期间，不慎自己从二楼摔落跌伤，住院治疗，想咨询，医疗费是否全部归老板出？自己是否要承担过失？
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人
请问用人单位已经先支付了医药费，并主动为其做了工伤鉴定，那么保险公司所保险的医药费应由那方领取，用人单位还需对其做出什么赔偿吗
工厂工人上班过程中突发脑干出血，其医疗费用用人单位要不要承担？
我爸爸是工人，在河北某矿棉厂工作，之前查出有高血压，但去年已经降下来了。他和厂方并未签订任何合同（因为这个厂不是很正规），厂方也没为员工购买任何保险。在前不久上班的时候突然发病，送医院急救查出是脑干出血，现在病情很严重，医疗费用也很高。 请问像我这样的情况，从法律角度看，用人单位有没有责任承担部
工伤中有第三者（肇事方）时，用人单位是否还按工伤保险待遇项目和标准支付？
因公务出差时遭到交通事故，警方认定肇事方付主要责任。在对方取得一定赔偿后，用人单位还是否还按工伤保险待遇项目和标准支付？
