89年7月至91年3月在统计局每天8个多小时做数据录入员（曾被评为国家级别的优秀录入员），身份应该是零时工。之后进入一家事业单位工作至今。 请问：1、89年7月至91年3月这段工作时间如何计算工龄？（相关的法律出处请告知） 2、连续工作1年以上的零时工是否计算工年龄？（相关的法律出处请告知） 3.或者这个问题应该向哪个权力部门咨询才能得到正确答案？
学生分配前当临时工的工作时间能否与正式分配后的时间合并计算连续工龄
某某，1997年7月毕业，1997年7月在国有企业甲厂当临时工，1997年9月分配到甲厂工作，其1997年7月至9月当临时工的时间是否可以1997年9月以后的工作时间合并计算为连续工龄
我是1985年中专毕业由劳动人事局分配到企业工作，企业改制买断工龄（交清1991年至2005年养老金）又重新就业，聘用8年后转为正式工（续交养老金2006至2010年），之前的工龄可以连续计算吗？
我于1976年到县工矿企业亦工亦农工作至1981年，1982年至1988年在乡财政所做助征员，1989年在乡文化站工作至今，现在退休，请问工龄是怎样算的？
我原来是赤脚医生后来到医院工作，再调到供电部门工龄可以算连续吗？
我69年起在县防疫站从事血防工作（大寨记工），于74年起到大队任赤脚医生，78年经公社两委会讨论通过调到医院工作，又于86年经镇党委、政府讨论通过调到电力管理站工作，于96年企事业单位农民工改办劳动合同制工人。现在改行了，马上要退休了，我这种情况可不可以把做赤脚医生的工龄时间算在内。
本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
本人在单位2002年工作至今长达11年工龄，但现单位因其他原因在今年约满后不予以续约，在11年间共签订过“三年一约”的合同两次或以上，其余合约均是“一年一约”。请问劳动法是否明确规定工龄满十年或以上劳动者在没有犯错并要求续约时，用人单位无故地在约满后不予以续约，劳动者是否可以得到“一年工龄给予一个月薪水”的
签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？
1986年至1987年在一小学任代课教师，1987年下半年至1994年10月在一镇教育委员综合商品工作，之后考入公务员，请问我1986年至1994年这段时间能计算为连续工龄吗，以前还没实行养老保险，该怎么办？谢谢。
您好，我在某单位工作近2年一直按临时工（未签合同），又到甲单位工作2年（临时工），又回某单位工作1年（临时工），后在某单位转为正式工，那么转为正式工前工龄怎么算？谢谢！
