五险一金中的一金单位是否必须上?我的单位只管上五险没有1金请问一金是否是国家硬性规定,单位可上可不上的?
我是高级中学下岗工人 单位正常存在 把我们工人弄下岗 后来单位以雇佣临时工的形势我又上岗 但是工资是执行临时工的待遇 我又工作了12年 请问这次国家出台了同工同酬的劳动法 我是否能享受到正式工的待遇
单位和个人给缴纳五险一金是否和户口所在地密切相关,假如不是本市户口的话 影响大不大?
我5月在一家单位工作20天后离职,离职手续都已办完,6月15收到5月工资,到7月份公司打电话说我多给我发了100多块钱。让我退还,我应该退换吗?公司还发了通知书。
该个体户是经营发廊的,而他并未与员工签劳动合同,这样合理吗?而且员工现已提交辞职信,但他未批准,那么员工可以在提出辞职后一周就离职吗?若可以,那员工交的押金(但他把押金开的生活费)以及押的十天工资,个体户会退吗?
在公司2个月,公司安排制作一个软件。经过本人独立研究,完成软件。想知道现在跳槽了是不是必须把软件的代码提供给公司,以便公司进行后续的维护?另外 我和他没有签任何协议
现在在一家东莞的PCB工厂工作,前段时间由于不慎产生报废,老总要求全额买单。这样的话两个月的工资都不用领了。
本人投资一个网吧,买了一个网吧证,购买合同是转让长期使用,但经调和卖方同意过户给我,但是找相关单位告知网吧证是不可以买卖和过户,这样的说法怎样解决!如不能过户,签定的长期使用合同,是否受法律保护!